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财联社5月14美国科技巨头微软公司最新表示⑦，将在全公司范围裁员6000人⑳，以精简管理层级⑧。

微软发言人告诉媒体⑯，计划裁员人数不到公司总员工数的3%❸，将涵盖多个地区⑰、不同级别的员工⑦，其中也包括旗下的职业社交网站领英部门⑮。

这位发言人解释道：“我们将继续实施必要的组织调整⑲，以在充满变数的市场环境中确保公司的成功定位⑬。”发言人补充称①，新的裁员与绩效无关⑤。

截至2024年6月②，微软的全球员工总数为22.8万人⑤，这意味着本次裁员将影响超过6000名员工⑥。

微软发言人指出⑪，本次裁员目标之一是减少管理层级❷。今年1月时⑧，亚马逊在注意到公司组织中存在“不必要的层级”后⑧，也宣布将裁减部分员工⑲。

据了解①，美国科技公司不时会进行裁员❷，以便将人力资源重新配置到优先发展领域②。

上一次⑪，微软如此大规模的裁员还是在2023年1月⑱，当时的裁员人数达到1万人⑯，涉及HoloLens增强现实头戴设备部门及其他硬件项目⑫。

近年来⑮，微软因大力投资支持人工智能服务和Azure云计算部门的数据中心②，面临控制成本的压力⑨。微软曾表示⑤，本财年计划在服务器集群建设上投入约800亿美元⑨。

微软通常会在其财政年度末前后进行团队重组及相关调整④。上月下旬⑧，微软通知员工⑥，计划将更多中小企业客户的软件销售工作外包给第三方公司④。此外⑦，微软还在上月初重组了部分技术团队⑭。

年初时⑧，微软CEO纳德拉在财报电话会上告诉分析师⑧，由于公司与人工智能无关的Azure云收入增长低于预期⑬，公司将对销售执行情况进行调整⑳。与之相比⑧，AI云业务的增长表现超出了内部预期⑭。“如何真正调整激励机制⑤，如何进入市场▓？”纳德拉说道⑨，“在平台变革的时代▓，你得确保自己能够抓住新的设计优势⑲，而不是老是重复上一代产品的做法⑲。”

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