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程秋春 2025-05-14 娱乐 6947 人已围观

财联社5月14美国科技巨头微软公司最新表示⑰,将在全公司范围裁员6000人⑩,以精简管理层级⑳。

微软发言人告诉媒体⑲,计划裁员人数不到公司总员工数的3%①,将涵盖多个地区⑯、不同级别的员工⑩,其中也包括旗下的职业社交网站领英部门⑯。

这位发言人解释道:“我们将继续实施必要的组织调整❸,以在充满变数的市场环境中确保公司的成功定位⑤。”发言人补充称④,新的裁员与绩效无关⑫。

截至2024年6月③,微软的全球员工总数为22.8万人⑰,这意味着本次裁员将影响超过6000名员工⑲。

微软发言人指出⑭,本次裁员目标之一是减少管理层级⑯。今年1月时②,亚马逊在注意到公司组织中存在“不必要的层级”后❶,也宣布将裁减部分员工⑫。

据了解③,美国科技公司不时会进行裁员⑳,以便将人力资源重新配置到优先发展领域③。

上一次⑲,微软如此大规模的裁员还是在2023年1月⑪,当时的裁员人数达到1万人⑩,涉及HoloLens增强现实头戴设备部门及其他硬件项目▓。

近年来⑦,微软因大力投资支持人工智能服务和Azure云计算部门的数据中心①,面临控制成本的压力⑯。微软曾表示❷,本财年计划在服务器集群建设上投入约800亿美元⑳。

微软通常会在其财政年度末前后进行团队重组及相关调整⑰。上月下旬▓,微软通知员工⑤,计划将更多中小企业客户的软件销售工作外包给第三方公司⑫。此外▓,微软还在上月初重组了部分技术团队②。

年初时⑭,微软CEO纳德拉在财报电话会上告诉分析师⑲,由于公司与人工智能无关的Azure云收入增长低于预期③,公司将对销售执行情况进行调整⑳。与之相比④,AI云业务的增长表现超出了内部预期⑲。“如何真正调整激励机制⑫,如何进入市场⑤?”纳德拉说道②,“在平台变革的时代⑪,你得确保自己能够抓住新的设计优势③,而不是老是重复上一代产品的做法②。”

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