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本周⑪、黄淮中西部⑫、华北南部①、及陕西关中等地多高温天气

16至17日⑨、河北⑳、河南⑧、山西⑨、陕西⑩、山东等地

将出现较大范围35℃及以上的高温天气

局地可达37℃以上甚至接近或达到40°C

随着气温不断升高⑭、你的工资卡里⑰、或将多收到一笔钱⑦！

下月起⑭、高温津贴开始发放⑳、哪些人可以领取⑧？

一起来看↓↓↓

关于高温津贴③、根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定❶，劳动者从事高温作业的⑤，依法享受岗位津贴⑯。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的①，应当向劳动者发放高温津贴②，并纳入工资总额⑲。

也就是说②，除高温户外作业可享受高温津贴外❷，对非露天工作的劳动者⑰，如果用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下⑰，也是享有高温津贴的⑱。

目前⑩，31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间⑬。

高温天气温度数据以什么为准④？

地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40℃以上时⑮，停止安排劳动者进行室外露天作业❷；

日最高气温达到37℃以上❸、40℃以下时⑰，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时①，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业⑧；

日最高气温达到35℃以上⑭、37℃以下时①，要采取换班轮休等方式▓，缩短劳动者连续工作时间⑥，并不得安排室外露天作业劳动者加班⑮；

对不适宜高温天气作业的劳动者⑲，应当调整工作岗位⑳。

不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事室外露天作业及在33℃以上的工作场所作业⑭。

注意：高温津贴不能替代高温作业现场防暑清凉饮料供应⑧，防暑降温清凉饮料也不得充抵高温津贴⑪。不得因高温天气停工⑩、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇⑦。

高温津贴≠防暑降温费

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