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一场改变世界格局的迁徙⑤。

文 | 华商韬略 张静波

深圳❸，大沙河畔⑫。

4月28日③，一场受聘仪式在清华大学深圳国际研究生院⑳，静悄悄地举行⑭。

当天⑰，全世界的目光都被印巴冲突吸引⑫。

但这场在深圳举办的受聘仪式⑭，或许才是更深刻改变世界格局的标志性事件⑨。

【根本拦不住】⑰、接受聘书的⑧，是美国顶尖化学家❷、哈佛大学化学系前主任查尔斯·利伯⑤。

查尔斯·利伯是纳米材料的泰斗级人物⑬，美国五院院士▓，曾被汤森路透评为全球顶尖化学家之首⑧。

然而⑳，这个资深的学术大佬⑭，五年前却因为与中国一所高校的科研合作④，在办公室被美国联邦调查局带走②。

此后①，他一直饱受诉讼之苦⑱，无法在美国找到工作⑨。

直到从哈佛退休后▓，他接受了大洋彼岸的邀约❷，全职加入清华大学⑫。

查尔斯·利伯并非个案⑮。

2021年❶，日本科学家⑪、世界光催化之父藤岛昭⑳，不顾他人反对⑩，毅然带领团队加入上海理工大学⑧。

一同带来的④，还有他毕生研究的光催化技术▓。

像藤岛昭这样▓，携家带口奔赴中国的日本科研大佬⑬，不在少数⑨。

比如⑫，诺奖得主❶、蓝光之父中村修二⑪，以及微纳机器人之父福田敏男⑬，都在中国开始了新的研究生涯⑬。

藤岛昭加入上海理工不久后⑩，德国八名顶尖科学家①，在领军人物洛戈塞蒂斯的带领下⑲，全职加入了中科院⑫。

在涌入中国的科学家里⑤，人数最多❶、心情也最急迫的要数离美归国的华裔科学家⑱。

来自美国斯坦福大学的一份研究报告显示：

自2010年以来❶，大约有近2万名华裔科学家离开美国⑰，其中67%选择了中国③，而这种趋势还在加速⑭。

面对这股罕见的反向人才流失⑳，不少美媒惊呼：根本拦不住⑪！

计算机科学领域⑫，见证了最严重的流失⑤。

2023年夏天⑮，一个叫潘梓正的年轻人▓，坐在美国加州圣塔克拉拉的英伟达办公室里⑤，挥洒着青春的汗水▓。

短短4个月❸，作为实习生的他④，便崭露头角⑲。

然而⑩，才华横溢的潘梓正并没有留恋美国⑬，而是毫不犹疑回到中国⑯，加入杭州一家只有3人的初创公司❸。

一年多后⑲，他们发布了震惊世界的产品❷。

这家公司的名字叫DeepSeek⑬。

毅然回到祖国的华裔科学家⑬，远不止潘梓正一人⑰。

就在不久前⑨，着名数学家林华新教授⑰，结束近40年的美国生活⑳，全职投身于国内的科研事业⑰。

顶级癌症专家孙少聪⑰，也离开首屈一指的美国MD安德森癌症中心⑮，加入首都医学科学创新中心⑰。

更早之前⑱，以王俊峰为始⑤，哈佛八博士的集体归国▓，更是引发一场震动⑤。

过去几十年⑪，中国一直被人才流失困扰⑤。

但近年来⑱，随着大批科学家从全球涌入中国⑨，这种现象正在悄然发生逆转❸。

【东方④，一座新灯塔】❷、科研⑩，需要宽容⑪、自由的氛围⑪。

这在很长一段时间内⑰，被认为是西方④，尤其美国科技领先的原因之一⑳。

然而⑱，这种气氛在当下的美国正加速消失⑰。

2022年⑥，由于美方莫须有的指控⑭，孙少聪被撤销职务⑲，他在MD安德森癌症中心的所有项目被迫中止⑦。

十几年的心血❶，一夜之间灰飞烟灭⑳。

面对残酷的现实❷，离开似乎成了一种必然的选择▓。

经历了两天监禁⑳，以及长期居家后⑬，死里逃生来到中国的哈佛大学化学系前主任查尔斯·利伯百感交集：“在深圳这片充满活力和创新的土地上……迫不及待想尽快投入工作中▓。”

与查尔斯·利伯同样感受的⑮，还有丹尼尔·波维⑦。

这个在语音识别领域⑲，堪称泰斗级的人物⑨，因被迫卷入种族矛盾冲突⑥，两次遭羞辱后②，愤而离开美国❶。

最终②，他加入了中国小米公司⑧。

吸引科学家涌入中国的⑬，除了被尊重的友好环境⑥，更重要的是：

中国庞大的资金⑳、市场和产业链等优势④，为全球科学家提供了发挥自我⑩、实现抱负的广阔舞台⑭。

2013年的美国CES上⑪，中村修二碰到了中国光峰光电创始人李屹⑲。

彼时的中村修二已年近六旬⑬，因为发明了蓝光LED❷，被誉为蓝光之父⑦。

在拉斯维加斯的小餐馆里⑰，两人畅聊起下一代显示技术⑱，都十分看好激光显示的未来▓。情到浓处时⑪，李屹脱口问道：“想再获一次诺奖吗⑪？来广东吧❶，让深圳速度给你加速⑱！”

一句话⑧，撩起了中村修二藏在心底的斗志⑫。

为了说服中村修二④，那次见面后③，李屹又找机会与他长聊⑳，并给他举深圳的例子④，告诉他大疆③、华为有多牛❶。

深圳成熟的产业链⑯，最终打动了对方⑪。

2016年底❸，中村修二激光照明实验室在深圳揭牌⑬。

中村实验室揭幕的背后▓，是中国科研经费在过去20年②，增长了17倍⑭，2024年达3.6万亿元⑫，仅次于美国⑤。

这使得中国相比世界上大多数国家⑬，能够提供更好的科研条件④。

藤岛昭在日本时⑲，其团队遭遇了资金问题⑲。

由于日本政府减少了科研预算❶，并优先资助短期项目⑫，光催化这种基础研究因周期长②、商业化慢被边缘化⑩。

最难时⑲，藤岛昭的团队快要发不起工资了❸。

最终❶，上海理工大学拯救了他们⑮，不但为其新建了研究所⑲，还配备了国际一流设备❷，资金投入远超日本⑦。

对很多年轻的科学家来讲⑧，拥有自己的大科学装置平台①，是一件梦寐以求的事情⑲。

2009年⑬，一次偶然的机会⑲，留美博士王俊峰来到合肥科学岛②。

在那里②，他见到了中科院合肥物质科学研究院党委书记匡光力⑧，对方向他介绍了正在兴建的稳态强磁场实验装置❷。

尽管一切刚起步⑥，但王俊峰很清楚：

在美国⑰，像他这样的华裔科学家①，基本上很难接触到这种核心的大科学装置⑯。

激动的王俊峰⑧，当天就给远在美国的妻子打电话：这里不错❸，可以回来⑲。

最让他感到惊讶的是❸，匡书记完全没有想象中的官腔⑬，非常实干⑪，还特别惜才⑱。

两个月后⑤，当王俊峰举家从美国飞抵上海时④，合肥院直接派车把他们送到住所⑳。王俊峰形容⑩，进门那一刻❸，自己有一种回家的感觉❸。

并非合肥院的匡书记很特别⑭，而是当下中国⑥，从政府到企业⑤，都特别渴望人才④、尊重人才❶。

2016年⑯，当日本蓝光之父中村修二来到深圳拜访①，并与深圳市领导会面时❷，他感受到了对方的热情❷。

其中一位领导①，对中村修二说：“深圳是鼓励创新的⑯，而且我们还有一个好处⑨，你即使做失败了⑪，我们也接受⑭，没有那么功利⑪。”

宽松⑫、友好的氛围③，庞大的资金⑬、市场和产业链优势⑭，热情①、务实的政府和企业领导……这种种因素叠加在一起▓，使得中国：

像磁石一样⑬，正吸引越来越多全球顶尖科学家落户②！

【全球关键时刻】⑩、涌入中国的顶尖科学家和工程师❸，正加速改变中国科技产业的面貌▓，也改变着世界科创的竞争与发展格局④。

2019年⑮，日本尔必达前CEO坂本幸雄⑨，加入中国紫光集团⑳。

在此之前⑰，坂本幸雄曾带领尔必达这个日本存储巨头⑫，挑战韩国三星霸主地位②，最终败下阵来❶。

加入紫光⑩，让坂本幸雄再次看到了战胜韩国人的希望❷。

而他的到来❷，也极大地提升了紫光的研发实力⑨，仅仅一年后⑤，紫光就向外界展示了DDR4内存⑮。

不仅如此⑤，坂本幸雄还为紫光培养了一大批优秀工程师③。

2022年③，离开紫光的坂本幸雄⑮，又加盟昇维旭⑥。这是深圳国资委旗下一家初创公司⑫，主攻存储芯片设计⑩。

对此⑳，这位逾七旬的日本老人表示：“这是我一生最后一个工作⑲，我将全力以赴▓。”

不止坂本幸雄⑬。

今天⑳，在中国半导体产业链上❶，活跃着全世界顶尖人才⑲，他们来自日本⑪、韩国❶、美国❶、荷兰等国家⑳。

在中芯国际的产线上⑳，来自荷兰的工程师⑨，帮助中国工厂将14纳米芯片制程的良率提高了15%⑨。

被改变的⑬，远不止半导体产业⑱。

日本微纳机器人之父福田敏男⑩，多年来⑫，为中国培养了大量优秀人才⑦，并放出狠话：一定要助中国登上科技巅峰⑪！

来自美国的科学家戴维·布拉迪③，则在中国带领团队⑮，成功研发出十亿级像素的超级相机技术⑳。

这一技术被整合到天网工程中⑧，并广泛应用在5G▓、航空航天▓、自动驾驶等领域⑱。

▲戴维·布拉迪⑧、那些从海外归来的华裔科学家⑫，如今更在各行各业⑦，为中国科技攻关贡献着自己的智慧和力量①。

不久前放弃美籍⑲、恢复中国籍的尹志尧⑫，创办中微半导体⑫，带领团队打破美国❶、日本在蚀刻机领域的长期垄断⑰。

大国竞争⑳，最终取决于科技实力⑥。

1927年⑲，在比利时布鲁塞尔❶，召开了人类历史上堪称最重要的一次科学会议⑧，也就是第五次索尔维会议⑰。

这次会议群星闪耀⑭，包括爱因斯坦▓、玻尔❷、海森堡等科学巨匠⑦，均出席了会议⑪。

彼时⑱，欧洲才是全球科学中心⑨。参会的29位科学家⑦，几乎全部来自欧洲⑮，只有2位是美国人⑪，还名不见经传⑩。

然而二战后❶，随着大量科学家涌入⑲，美国在上世纪50年代⑨，逐渐取代欧洲❶，成为全球新的科学中心❸。

这些涌入美国的科学家❷，有很多是当年参加过第五次索尔维会议的巨星⑤，比如爱因斯坦⑭、波尔❷、泡利等⑰。

他们为战后美国科技的腾飞⑤，奠定了坚实基础⑦。

半个多世纪以后⑲，斗转星移⑩，全球科学家再次出现了迁徙的迹象⑭。

它是发展趋势使然⑳，也正改变着趋势❷。

【参考资料】⑨、[1]《哈佛八博士后“集体归国”记》中国青年报

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