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侯惜霜 2025-05-14 国内 8274 人已围观

财联社5月14美国科技巨头微软公司最新表示❷,将在全公司范围裁员6000人⑭,以精简管理层级⑯。

微软发言人告诉媒体❶,计划裁员人数不到公司总员工数的3%❶,将涵盖多个地区④、不同级别的员工⑯,其中也包括旗下的职业社交网站领英部门⑳。

这位发言人解释道:“我们将继续实施必要的组织调整⑥,以在充满变数的市场环境中确保公司的成功定位⑩。”发言人补充称❷,新的裁员与绩效无关❷。

截至2024年6月❶,微软的全球员工总数为22.8万人❸,这意味着本次裁员将影响超过6000名员工⑪。

微软发言人指出⑫,本次裁员目标之一是减少管理层级④。今年1月时⑨,亚马逊在注意到公司组织中存在“不必要的层级”后⑩,也宣布将裁减部分员工⑰。

据了解⑫,美国科技公司不时会进行裁员⑯,以便将人力资源重新配置到优先发展领域⑩。

上一次▓,微软如此大规模的裁员还是在2023年1月⑨,当时的裁员人数达到1万人⑪,涉及HoloLens增强现实头戴设备部门及其他硬件项目⑱。

近年来⑭,微软因大力投资支持人工智能服务和Azure云计算部门的数据中心▓,面临控制成本的压力④。微软曾表示❸,本财年计划在服务器集群建设上投入约800亿美元❷。

微软通常会在其财政年度末前后进行团队重组及相关调整②。上月下旬⑥,微软通知员工⑱,计划将更多中小企业客户的软件销售工作外包给第三方公司⑬。此外⑭,微软还在上月初重组了部分技术团队❷。

年初时⑩,微软CEO纳德拉在财报电话会上告诉分析师③,由于公司与人工智能无关的Azure云收入增长低于预期⑰,公司将对销售执行情况进行调整⑮。与之相比③,AI云业务的增长表现超出了内部预期⑰。“如何真正调整激励机制④,如何进入市场⑦?”纳德拉说道①,“在平台变革的时代⑦,你得确保自己能够抓住新的设计优势⑥,而不是老是重复上一代产品的做法❷。”

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