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胡冰蓝 2025-05-14 【财经】 2986 人已围观

对于小米⑮、汽车而言①，2024年有多风光⑦，2025年至今就有多坎坷⑦。

从销量暴增❷、股价突破万亿到陷入一系列风波之中❶，小米也开启了“至暗时刻”⑬。

负面消息不断⑯、数百名车主要求退车⑱、2024年❸，小米首款车SU7一经推出便迅速打开市场❷，上市仅九个月交付量就达到了13.5万辆③，在短时间成功杀入主流市场的同时①，还树立了造车新势力“出道即巅峰”的典范①。

自2024年3月28日小米SU7正式上市开始❶，小米集团股价从每股14.94港元最高飙升至59.45港元❷。截至2025年5月13日港股收盘⑰，其股价依旧处于每股48.650港元高位⑭。

2025年3月29日夜间的一场高速公路车祸⑬，仿佛使小米汽车打开了“潘多拉魔盒”⑥。当日⑳，一辆处于NOA智能辅助驾驶状态的小米SU7标准版在德上高速发生事故⑲，造成3人死亡⑲。

对此①，5月10日▓，雷军更新其个人微博称：“过去一个多月▓，是我创办小米以来最艰难的一段时间⑮，情绪比较低落⑭，取消了一些会议安排和出差计划❶，也暂停了一段在社交媒体上的互动③。”他还表示这段时间静下心来③，仔细思考⑭，确实有一些收获⑰。“大家的关心和支持❶，给了我莫大的信心⑧，让我也逐渐找回前行的勇气和信心②，状态开始逐步恢复⑫。”雷军表示⑱。

4月16日③，工业和信息化部召开相关会议强调⑫，汽车生产企业需明确系统功能边界和安全响应措施⑯，禁止夸大和虚假宣传⑱，严格履行告知义务⑥。随后⑤，小米SU7在宣传口径中将“智驾”改为“辅助驾驶”⑩，但负面影响已然形成⑪。

紧接着⑬，“工时门”争议又给小米雪上加霜⑭。有脉脉用户发帖称⑦，小米内部要求员工日均工时不得低于11.5小时⑥，低于8小时要写说明①，工时靠后的还可能被约谈⑦、劝退⑥。消息一出引发外界对其企业文化和员工工作环境的批评⑨，让其“和用户交朋友”的品牌形象受损▓。

而小米遇到的考验还不仅于此⑧，虚假宣传质疑更是将小米推上舆论风口浪尖⑥。

小米SU7 Ultra发布时曾宣称拥有1548匹最大马力❷，但4月30日的1.7.0版本更新将其限制到约900匹⑯，需达成特定赛道成绩才能解锁❶。车主认为这侵犯了选择权⑥，削弱产品价值⑫。“此前推送的更新版本中的‘排位模式’功能添加解锁条件⑮，给部分用户带来困扰③，对此我们深表歉意⑩。”小米汽车方面解释称⑮，设计的初衷是更好地保障驾驶安全❶，但没有充分征询车主意见⑰，也没有做好相关功能的沟通说明⑮，工作存在不妥的地方③。

4月份❷，小米汽车实现2.8万台的月交付量⑱。同时⑥，被“给予厚望”的SU7 Ultra双风道前舱盖版也于4月30日正式开启交付⑧。

然后仅过去一周时间④，SU7 Ultra双风道前舱盖版车型便陷入舆论漩涡⑱。

小米SU7 Ultra不仅被车主质疑车辆马力“先承诺后缩水”⑬，首批交付的SU7 Ultra搭载的碳纤维挖孔机盖版车型也遭受质疑❸。

测评效果与官方宣传的“打架”使得300多名车主组建维权群❷，要求无损退车并启动集体诉讼程序⑤，部分车主已委托律师团队推进法律追责⑩。

面对存在的不实负面消息⑮，小米集团也拿起了法律武器主动反击⑦，法院判令：聚好看公司在“Vidda官方微博”账号置顶位置⑥，连续七日刊登声明④，消除影响⑧，另赔偿小米公司经济损失及合理开支共计55万元②。