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本周⑮、黄淮中西部⑪、华北南部②、及陕西关中等地多高温天气

16至17日❷、河北⑩、河南⑯、山西①、陕西⑫、山东等地

将出现较大范围35℃及以上的高温天气

局地可达37℃以上甚至接近或达到40°C

随着气温不断升高⑥、你的工资卡里⑪、或将多收到一笔钱⑫！

下月起⑥、高温津贴开始发放⑯、哪些人可以领取⑨？

一起来看↓↓↓

关于高温津贴①、根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定❶，劳动者从事高温作业的⑨，依法享受岗位津贴②。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的⑥，应当向劳动者发放高温津贴①，并纳入工资总额⑨。

也就是说⑰，除高温户外作业可享受高温津贴外❶，对非露天工作的劳动者❸，如果用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下⑲，也是享有高温津贴的⑯。

目前⑰，31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间❷。

高温天气温度数据以什么为准⑭？

地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40℃以上时⑬，停止安排劳动者进行室外露天作业❶；

日最高气温达到37℃以上⑮、40℃以下时⑨，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时⑲，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业⑨；

日最高气温达到35℃以上⑩、37℃以下时▓，要采取换班轮休等方式⑥，缩短劳动者连续工作时间⑪，并不得安排室外露天作业劳动者加班⑬；

对不适宜高温天气作业的劳动者⑨，应当调整工作岗位⑩。

不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事室外露天作业及在33℃以上的工作场所作业②。

注意：高温津贴不能替代高温作业现场防暑清凉饮料供应⑲，防暑降温清凉饮料也不得充抵高温津贴⑥。不得因高温天气停工⑭、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇⑰。

高温津贴≠防暑降温费

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