您现在的位置是：网站首页>人工智能人工智能

hy电玩城秒兑换

廖靖柏 2025-05-14 【人工智能】 4416 人已围观

直播吧5月13代理着哈兰德⑦、斯洛特等足坛明星的着名经纪人皮门塔接受The Athletic专访⑧，谈到了如今足球领域存在的问题②。

皮门塔在谈到她对男女足领域不同现状的观察时说道：“成为一名职业足球运动员对于男性来说已经非常难了⑪，而对于女性来说④，这更是难上加难①。”

对此⑩，皮门塔提到了前西班牙足协主席卢比亚莱斯的强吻事件：“如果你是世界冠军⑳，你还必须忍受卢比亚莱斯在你领奖时亲吻你⑤，承受这一切屈辱❶。想象一下▓，如果梅西刚刚赢得世界杯⑳，国际足联主席因凡蒂诺亲了他的嘴⑩，这是不可想象的⑯，这种事永远不会发生❷。”“而当你是一个女孩或女人时❶，你不得不担心这种事情可能会发生在自己身上❶。如果真的发生了⑩，可能还会反过来伤害你❶，你不仅要受到虐待⑥，还要承受公众舆论再次对你进行伤害⑬。我对此非常关心⑤，我希望让女球员们感到安全⑤，能够在不受额外风险的情况下成为她们想成为的人⑦。”“我还想提到的就是女性被性客体化的问题❸，她们是足球运动员⑮，不是足球宝贝⑧，她们之所以在那里⑮，并不是因为她们美丽⑦。她们身材确实很好⑮，但这不是重点⑯，也不应该成为重点②。”“当我关注到一些社媒或某些人评价女球员的方式时⑲，我发现他们倾向于：‘哦⑥，让它性感一点⑬。’这不应该是关于性感的⑯，而是关于球员场上的表现⑪。你在场上应该感到安心①，因为你被关注的是因为你在场上的表现⑧，而不是你的外貌⑩。在确保女性安全的方面❸，还有很多需要努力的地方⑨。”

皮门塔在巴西长大时从未感受到性别歧视⑱，但当她来到欧洲后④，这种现象变得尤为突出：“我从未认为自己比男性差③，我从小到大从未觉得如此⑬。如果你优秀⑮，你就是优秀⑪。如果你不优秀⑮，那就不优秀⑯。我回家后会说：‘他们觉得我是女性很奇怪⑩，我想问这有什么关系❸？’实际上⑱，我觉得当我到了一个我以为机会更多的地方时⑧，我反而感觉许多门被关上了③。”

在与俱乐部协商客户合同时❶，皮门塔意识到⑧，女性在决策中没有一席之地：“但我当时已经看到很多女性在为俱乐部工作❶，她们做了大部分甚至全部的工作⑩，她们支持着决策位上的男性③，但她们不会戴上那顶‘帽子’⑤，这顶‘帽子’属于男性⑳，功劳也归于男性②，我当时就在想：‘这是怎么回事❷？’”

皮门塔在足球界最早遇到女性之一是切尔西的格拉诺夫斯卡娅：“我觉得她很了不起⑲，她是一个普通的女人⑱，她很有能力⑰，她做了她需要做的事⑮。我一直对她印象深刻⑨，因为她打破了我在欧洲感受到的那种性别歧视的壁垒▓。不过⑤，她也得到了男性的支持⑩。”

皮门塔透露⑲，一位足球总监曾在一名球员及其父亲面前对她说⑪，因为她来自巴西⑨，所以他们认为她是一名“妓女”：“对球员和他们的家人来说很重要❶，性别是个很重要的问题⑬。当你与球员合作时⑱，总会有10个人想把这名球员从你手中抢走⑰。因为是女人③，所以会问你⑨，确定知道自己在做什么吗⑤？你确定能胜任吗⑧？而这些人自己可能一生中从未操作过一次转会⑫。但实际上⑰，它本不该这么重要⑧，这才是关键⑲。””

皮门塔表示⑨，自己曾遇到过一些想要与她合作的球员④，但最终因为她是女性而改变主意⑰。不过⑨，她也表示④，自己在最近遇到了一位女球员的父亲⑤，对方特别要求找一位女经纪人⑧，因为可以让他放心⑬。

皮门塔说：“在这个行业⑬，许多女性受到了不公正的对待⑦、轻视④、羞辱⑪。但我也曾遇到过俱乐部内部的女性帮助我的情况❶，她们本不用这样做❸，但她们还是做了⑯，因为她们很高兴看到有女性在那里工作⑫，也许不是因为我这个人⑪，而是因为她们经历了太多糟糕的经历⑪，她们希望看到女性成功⑬。”“也许我不该说这个⑩，但我通过她们获取了一些本不应得到的信息❶。有一次我在一家俱乐部时▓，在去洗手间的路上③，经过秘书室❸，那里的秘书告诉我：‘去第二个房间⑭，合同在那里⑯。’有时是有人会悄悄把电话号码塞进我的包里⑥，或者打电话告诉我一些本不该告诉我的事情⑰，这就是女性的力量⑮。”

皮门塔表示②，现在的女足更有“人情味”⑥，而男足球员被纯粹视为“资产”：“如果你失去了人性❷，你就会失去激情⑧，如果是那样的话⑯，还不如用机器人来踢足球❸。如果我们扼杀了激情⑤，只是为钱踢球▓，那么足球就死了⑭，没有人会再看足球了❸。”

皮门塔在与俱乐部交谈时③，通常会谈论关于转会❶、教练问题或球员的身体状况：“如今②，已经不可能对一个俱乐部说：‘一名球员需要转会⑫，因为他不开心❷。’如果你在自己的工作中不开心▓，这应该是你离开的最大理由⑫。但俱乐部已不再对球员的需求保持敏感⑥，以前是这样的⑫，但现在不是⑬。这就是我大声疾呼⑭，我们需要对转会制定更多规则❷。”“当前的转会规则并不完善❶，如果一名球员有转会条款⑰，而俱乐部却设定一个高达10亿欧的解约金❸，这实际上并不是真正的转会条款③，这只是在满足要求⑩，这正在成为足球界的一个问题⑩。”“30年前④，如果我去见一家俱乐部的董事或老板⑧，并告诉他：‘我知道你喜欢他⑦，需要他④，但他真的需要离开⑭，他的时间已经结束了⑳。’他们会找到解决方案⑫，但现在他们不会⑯。俱乐部会告诉你：‘这是价格⑮，如果你能拿出这笔钱❷，他就走⑱。如果拿不出来①，明天就继续训练③。’这不合理⑭。”“我知道有人会说：‘反正他们工资很高⑲，为什么要为所欲为⑤？’但这不是重点④。在我的公司⑳，我相信员工的报酬也不低▓。如果他们告诉我他想离开③，因为他找到了更好的工作④，或者我的伴侣被调到另一个国家⑮，或者我的孩子在学校遇到了问题⑳，想搬到另一个城市▓。ok③，他们就可以离开⑱。但在足球界⑳，这是不允许的⑨。这正在成为一个越来越大的问题❷。”“现在⑯，随着夏窗临近⑧，球员们也变得非常紧张❶，他们想着：‘我必须离开❸，我不得不离开③。’有时到了夏天⑱，就像我之前经历过的那样⑳，有些球员会在家里哭泣⑪，因为他们无法如愿转会⑱，我不确定足球界是否足够重视这个问题⑦。钱的话题应该被讨论⑲，我也不是希望俱乐部赚不到钱⑫，我只是希望找到平衡⑬，希望球员和俱乐部之间能够达成共识⑤。”

很赞哦⑫！

随机图文