电玩城捕鱼送2万分可以下分

直播吧5月13代理着哈兰德⑦、斯洛特等足坛明星的着名经纪人皮门塔接受The Athletic专访⑳，谈到了如今足球领域存在的问题④。

皮门塔在谈到她对男女足领域不同现状的观察时说道：“成为一名职业足球运动员对于男性来说已经非常难了❸，而对于女性来说❸，这更是难上加难❶。”

对此⑤，皮门塔提到了前西班牙足协主席卢比亚莱斯的强吻事件：“如果你是世界冠军⑨，你还必须忍受卢比亚莱斯在你领奖时亲吻你⑧，承受这一切屈辱⑧。想象一下⑭，如果梅西刚刚赢得世界杯⑰，国际足联主席因凡蒂诺亲了他的嘴⑮，这是不可想象的❶，这种事永远不会发生⑲。”“而当你是一个女孩或女人时⑥，你不得不担心这种事情可能会发生在自己身上③。如果真的发生了❸，可能还会反过来伤害你⑲，你不仅要受到虐待❸，还要承受公众舆论再次对你进行伤害⑳。我对此非常关心⑬，我希望让女球员们感到安全④，能够在不受额外风险的情况下成为她们想成为的人⑯。”“我还想提到的就是女性被性客体化的问题⑥，她们是足球运动员⑤，不是足球宝贝⑲，她们之所以在那里❷，并不是因为她们美丽⑦。她们身材确实很好⑧，但这不是重点⑥，也不应该成为重点⑫。”“当我关注到一些社媒或某些人评价女球员的方式时⑮，我发现他们倾向于：‘哦⑲，让它性感一点⑧。’这不应该是关于性感的❷，而是关于球员场上的表现①。你在场上应该感到安心⑰，因为你被关注的是因为你在场上的表现①，而不是你的外貌⑨。在确保女性安全的方面⑲，还有很多需要努力的地方⑥。”

皮门塔在巴西长大时从未感受到性别歧视⑤，但当她来到欧洲后⑲，这种现象变得尤为突出：“我从未认为自己比男性差⑥，我从小到大从未觉得如此⑲。如果你优秀⑤，你就是优秀⑰。如果你不优秀❷，那就不优秀⑳。我回家后会说：‘他们觉得我是女性很奇怪⑫，我想问这有什么关系④？’实际上⑦，我觉得当我到了一个我以为机会更多的地方时⑯，我反而感觉许多门被关上了⑫。”

在与俱乐部协商客户合同时③，皮门塔意识到⑥，女性在决策中没有一席之地：“但我当时已经看到很多女性在为俱乐部工作❷，她们做了大部分甚至全部的工作⑳，她们支持着决策位上的男性❷，但她们不会戴上那顶‘帽子’⑳，这顶‘帽子’属于男性⑰，功劳也归于男性⑦，我当时就在想：‘这是怎么回事⑦？’”

皮门塔在足球界最早遇到女性之一是切尔西的格拉诺夫斯卡娅：“我觉得她很了不起⑳，她是一个普通的女人▓，她很有能力⑲，她做了她需要做的事⑭。我一直对她印象深刻⑱，因为她打破了我在欧洲感受到的那种性别歧视的壁垒⑦。不过①，她也得到了男性的支持⑦。”

皮门塔透露⑧，一位足球总监曾在一名球员及其父亲面前对她说❶，因为她来自巴西❷，所以他们认为她是一名“妓女”：“对球员和他们的家人来说很重要❶，性别是个很重要的问题⑪。当你与球员合作时①，总会有10个人想把这名球员从你手中抢走⑭。因为是女人▓，所以会问你⑤，确定知道自己在做什么吗⑱？你确定能胜任吗⑫？而这些人自己可能一生中从未操作过一次转会⑪。但实际上⑱，它本不该这么重要❸，这才是关键⑪。””

皮门塔表示④，自己曾遇到过一些想要与她合作的球员⑬，但最终因为她是女性而改变主意⑩。不过❶，她也表示②，自己在最近遇到了一位女球员的父亲②，对方特别要求找一位女经纪人⑦，因为可以让他放心⑩。

皮门塔说：“在这个行业❷，许多女性受到了不公正的对待③、轻视①、羞辱⑮。但我也曾遇到过俱乐部内部的女性帮助我的情况②，她们本不用这样做▓，但她们还是做了⑮，因为她们很高兴看到有女性在那里工作⑳，也许不是因为我这个人⑩，而是因为她们经历了太多糟糕的经历⑬，她们希望看到女性成功⑳。”“也许我不该说这个⑭，但我通过她们获取了一些本不应得到的信息③。有一次我在一家俱乐部时⑭，在去洗手间的路上⑭，经过秘书室⑦，那里的秘书告诉我：‘去第二个房间⑥，合同在那里⑨。’有时是有人会悄悄把电话号码塞进我的包里❷，或者打电话告诉我一些本不该告诉我的事情⑧，这就是女性的力量❷。”

皮门塔表示❸，现在的女足更有“人情味”❸，而男足球员被纯粹视为“资产”：“如果你失去了人性⑥，你就会失去激情⑥，如果是那样的话⑨，还不如用机器人来踢足球⑤。如果我们扼杀了激情⑤，只是为钱踢球⑥，那么足球就死了⑬，没有人会再看足球了⑥。”

皮门塔在与俱乐部交谈时④，通常会谈论关于转会⑪、教练问题或球员的身体状况：“如今❶，已经不可能对一个俱乐部说：‘一名球员需要转会⑰，因为他不开心⑦。’如果你在自己的工作中不开心▓，这应该是你离开的最大理由⑧。但俱乐部已不再对球员的需求保持敏感①，以前是这样的⑨，但现在不是⑬。这就是我大声疾呼⑮，我们需要对转会制定更多规则❷。”“当前的转会规则并不完善⑤，如果一名球员有转会条款⑯，而俱乐部却设定一个高达10亿欧的解约金⑱，这实际上并不是真正的转会条款❸，这只是在满足要求⑧，这正在成为足球界的一个问题⑤。”“30年前❶，如果我去见一家俱乐部的董事或老板⑧，并告诉他：‘我知道你喜欢他⑤，需要他⑭，但他真的需要离开⑫，他的时间已经结束了⑭。’他们会找到解决方案⑳，但现在他们不会①。俱乐部会告诉你：‘这是价格▓，如果你能拿出这笔钱⑥，他就走⑰。如果拿不出来⑲，明天就继续训练⑰。’这不合理⑲。”“我知道有人会说：‘反正他们工资很高▓，为什么要为所欲为❷？’但这不是重点⑦。在我的公司❸，我相信员工的报酬也不低②。如果他们告诉我他想离开④，因为他找到了更好的工作⑱，或者我的伴侣被调到另一个国家④，或者我的孩子在学校遇到了问题⑰，想搬到另一个城市❶。ok⑧，他们就可以离开⑨。但在足球界⑤，这是不允许的⑭。这正在成为一个越来越大的问题⑫。”“现在⑦，随着夏窗临近⑦，球员们也变得非常紧张❸，他们想着：‘我必须离开❶，我不得不离开❸。’有时到了夏天⑮，就像我之前经历过的那样⑨，有些球员会在家里哭泣⑬，因为他们无法如愿转会⑥，我不确定足球界是否足够重视这个问题⑨。钱的话题应该被讨论⑨，我也不是希望俱乐部赚不到钱⑩，我只是希望找到平衡⑭，希望球员和俱乐部之间能够达成共识④。”

转载：感谢您对电玩城捕鱼种类都有的软件网站平台的认可⑯，以及对电玩城捕鱼种类都有的软件原创作品以及文章的青睐⑨，非常欢迎各位朋友分享到个人站长或者朋友圈⑪，但转载请说明文章出处“来源电玩城捕鱼种类都有的软件”⑪。

很赞哦⑧！