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财联社5月14美国科技巨头微软公司最新表示⑧，将在全公司范围裁员6000人⑱，以精简管理层级⑧。

微软发言人告诉媒体⑲，计划裁员人数不到公司总员工数的3%③，将涵盖多个地区⑰、不同级别的员工⑪，其中也包括旗下的职业社交网站领英部门⑮。

这位发言人解释道：“我们将继续实施必要的组织调整⑩，以在充满变数的市场环境中确保公司的成功定位▓。”发言人补充称⑫，新的裁员与绩效无关⑫。

截至2024年6月⑲，微软的全球员工总数为22.8万人⑲，这意味着本次裁员将影响超过6000名员工⑬。

微软发言人指出⑮，本次裁员目标之一是减少管理层级⑩。今年1月时⑩，亚马逊在注意到公司组织中存在“不必要的层级”后③，也宣布将裁减部分员工④。

据了解⑦，美国科技公司不时会进行裁员⑫，以便将人力资源重新配置到优先发展领域⑥。

上一次⑤，微软如此大规模的裁员还是在2023年1月⑰，当时的裁员人数达到1万人③，涉及HoloLens增强现实头戴设备部门及其他硬件项目⑰。

近年来⑰，微软因大力投资支持人工智能服务和Azure云计算部门的数据中心⑪，面临控制成本的压力⑲。微软曾表示⑦，本财年计划在服务器集群建设上投入约800亿美元⑬。

微软通常会在其财政年度末前后进行团队重组及相关调整②。上月下旬⑭，微软通知员工③，计划将更多中小企业客户的软件销售工作外包给第三方公司⑱。此外⑪，微软还在上月初重组了部分技术团队⑮。

年初时②，微软CEO纳德拉在财报电话会上告诉分析师⑥，由于公司与人工智能无关的Azure云收入增长低于预期⑩，公司将对销售执行情况进行调整⑫。与之相比③，AI云业务的增长表现超出了内部预期❶。“如何真正调整激励机制⑨，如何进入市场❶？”纳德拉说道⑫，“在平台变革的时代⑪，你得确保自己能够抓住新的设计优势❶，而不是老是重复上一代产品的做法⑥。”

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