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一场改变世界格局的迁徙⑩。

文 | 华商韬略 张静波

深圳❸，大沙河畔❶。

4月28日⑲，一场受聘仪式在清华大学深圳国际研究生院▓，静悄悄地举行⑳。

当天⑯，全世界的目光都被印巴冲突吸引①。

但这场在深圳举办的受聘仪式⑨，或许才是更深刻改变世界格局的标志性事件⑦。

【根本拦不住】⑫、接受聘书的③，是美国顶尖化学家②、哈佛大学化学系前主任查尔斯·利伯①。

查尔斯·利伯是纳米材料的泰斗级人物⑱，美国五院院士⑥，曾被汤森路透评为全球顶尖化学家之首⑥。

然而①，这个资深的学术大佬⑮，五年前却因为与中国一所高校的科研合作⑰，在办公室被美国联邦调查局带走⑬。

此后❶，他一直饱受诉讼之苦⑰，无法在美国找到工作❷。

直到从哈佛退休后⑲，他接受了大洋彼岸的邀约⑫，全职加入清华大学❶。

查尔斯·利伯并非个案❶。

2021年⑲，日本科学家⑪、世界光催化之父藤岛昭⑦，不顾他人反对❷，毅然带领团队加入上海理工大学⑲。

一同带来的⑬，还有他毕生研究的光催化技术❶。

像藤岛昭这样▓，携家带口奔赴中国的日本科研大佬❸，不在少数①。

比如⑱，诺奖得主❶、蓝光之父中村修二①，以及微纳机器人之父福田敏男⑥，都在中国开始了新的研究生涯⑬。

藤岛昭加入上海理工不久后⑱，德国八名顶尖科学家②，在领军人物洛戈塞蒂斯的带领下❸，全职加入了中科院⑫。

在涌入中国的科学家里⑬，人数最多▓、心情也最急迫的要数离美归国的华裔科学家⑲。

来自美国斯坦福大学的一份研究报告显示：

自2010年以来⑧，大约有近2万名华裔科学家离开美国❶，其中67%选择了中国⑬，而这种趋势还在加速⑬。

面对这股罕见的反向人才流失⑨，不少美媒惊呼：根本拦不住⑬！

计算机科学领域⑱，见证了最严重的流失⑦。

2023年夏天⑬，一个叫潘梓正的年轻人⑬，坐在美国加州圣塔克拉拉的英伟达办公室里⑨，挥洒着青春的汗水⑪。

短短4个月❶，作为实习生的他⑬，便崭露头角⑪。

然而⑰，才华横溢的潘梓正并没有留恋美国⑪，而是毫不犹疑回到中国①，加入杭州一家只有3人的初创公司④。

一年多后⑭，他们发布了震惊世界的产品⑩。

这家公司的名字叫DeepSeek⑫。

毅然回到祖国的华裔科学家⑲，远不止潘梓正一人④。

就在不久前⑨，着名数学家林华新教授⑩，结束近40年的美国生活③，全职投身于国内的科研事业③。

顶级癌症专家孙少聪⑩，也离开首屈一指的美国MD安德森癌症中心⑥，加入首都医学科学创新中心⑨。

更早之前❸，以王俊峰为始⑫，哈佛八博士的集体归国⑯，更是引发一场震动②。

过去几十年⑪，中国一直被人才流失困扰①。

但近年来⑭，随着大批科学家从全球涌入中国⑭，这种现象正在悄然发生逆转⑤。

【东方❸，一座新灯塔】⑨、科研⑫，需要宽容⑰、自由的氛围❶。

这在很长一段时间内❸，被认为是西方⑤，尤其美国科技领先的原因之一⑦。

然而⑪，这种气氛在当下的美国正加速消失⑱。

2022年③，由于美方莫须有的指控⑩，孙少聪被撤销职务❶，他在MD安德森癌症中心的所有项目被迫中止⑮。

十几年的心血⑦，一夜之间灰飞烟灭⑯。

面对残酷的现实⑥，离开似乎成了一种必然的选择⑩。

经历了两天监禁⑪，以及长期居家后⑮，死里逃生来到中国的哈佛大学化学系前主任查尔斯·利伯百感交集：“在深圳这片充满活力和创新的土地上……迫不及待想尽快投入工作中❷。”

与查尔斯·利伯同样感受的⑪，还有丹尼尔·波维⑥。

这个在语音识别领域⑩，堪称泰斗级的人物⑯，因被迫卷入种族矛盾冲突⑮，两次遭羞辱后⑨，愤而离开美国⑪。

最终⑩，他加入了中国小米公司⑭。

吸引科学家涌入中国的②，除了被尊重的友好环境⑧，更重要的是：

中国庞大的资金⑥、市场和产业链等优势❶，为全球科学家提供了发挥自我⑯、实现抱负的广阔舞台⑪。

2013年的美国CES上▓，中村修二碰到了中国光峰光电创始人李屹⑨。

彼时的中村修二已年近六旬⑫，因为发明了蓝光LED⑭，被誉为蓝光之父⑤。

在拉斯维加斯的小餐馆里⑯，两人畅聊起下一代显示技术⑳，都十分看好激光显示的未来⑰。情到浓处时⑬，李屹脱口问道：“想再获一次诺奖吗⑲？来广东吧②，让深圳速度给你加速⑳！”

一句话⑳，撩起了中村修二藏在心底的斗志⑭。

为了说服中村修二⑱，那次见面后⑰，李屹又找机会与他长聊⑥，并给他举深圳的例子⑭，告诉他大疆⑲、华为有多牛⑬。

深圳成熟的产业链▓，最终打动了对方⑧。

2016年底⑭，中村修二激光照明实验室在深圳揭牌❶。

中村实验室揭幕的背后⑨，是中国科研经费在过去20年⑭，增长了17倍③，2024年达3.6万亿元⑮，仅次于美国⑯。

这使得中国相比世界上大多数国家⑤，能够提供更好的科研条件⑳。

藤岛昭在日本时⑮，其团队遭遇了资金问题⑬。

由于日本政府减少了科研预算❷，并优先资助短期项目④，光催化这种基础研究因周期长❶、商业化慢被边缘化⑬。

最难时⑯，藤岛昭的团队快要发不起工资了②。

最终⑪，上海理工大学拯救了他们⑧，不但为其新建了研究所⑫，还配备了国际一流设备⑭，资金投入远超日本②。

对很多年轻的科学家来讲⑲，拥有自己的大科学装置平台⑤，是一件梦寐以求的事情⑭。

2009年⑦，一次偶然的机会⑫，留美博士王俊峰来到合肥科学岛⑰。

在那里⑪，他见到了中科院合肥物质科学研究院党委书记匡光力⑨，对方向他介绍了正在兴建的稳态强磁场实验装置②。

尽管一切刚起步❷，但王俊峰很清楚：

在美国⑯，像他这样的华裔科学家⑱，基本上很难接触到这种核心的大科学装置⑰。

激动的王俊峰▓，当天就给远在美国的妻子打电话：这里不错▓，可以回来▓。

最让他感到惊讶的是⑲，匡书记完全没有想象中的官腔⑭，非常实干⑳，还特别惜才⑧。

两个月后⑪，当王俊峰举家从美国飞抵上海时⑫，合肥院直接派车把他们送到住所❸。王俊峰形容⑲，进门那一刻⑲，自己有一种回家的感觉❸。

并非合肥院的匡书记很特别⑱，而是当下中国⑥，从政府到企业①，都特别渴望人才⑫、尊重人才⑪。

2016年▓，当日本蓝光之父中村修二来到深圳拜访⑱，并与深圳市领导会面时❶，他感受到了对方的热情▓。

其中一位领导⑥，对中村修二说：“深圳是鼓励创新的⑪，而且我们还有一个好处③，你即使做失败了⑭，我们也接受⑱，没有那么功利②。”

宽松⑭、友好的氛围▓，庞大的资金⑧、市场和产业链优势⑳，热情⑰、务实的政府和企业领导……这种种因素叠加在一起❷，使得中国：

像磁石一样⑰，正吸引越来越多全球顶尖科学家落户⑥！

【全球关键时刻】⑪、涌入中国的顶尖科学家和工程师⑤，正加速改变中国科技产业的面貌⑱，也改变着世界科创的竞争与发展格局❶。

2019年⑦，日本尔必达前CEO坂本幸雄⑨，加入中国紫光集团④。

在此之前⑬，坂本幸雄曾带领尔必达这个日本存储巨头⑰，挑战韩国三星霸主地位⑲，最终败下阵来❷。

加入紫光⑱，让坂本幸雄再次看到了战胜韩国人的希望③。

而他的到来③，也极大地提升了紫光的研发实力④，仅仅一年后⑭，紫光就向外界展示了DDR4内存⑮。

不仅如此⑫，坂本幸雄还为紫光培养了一大批优秀工程师⑯。

2022年⑮，离开紫光的坂本幸雄▓，又加盟昇维旭⑨。这是深圳国资委旗下一家初创公司❶，主攻存储芯片设计⑳。

对此⑪，这位逾七旬的日本老人表示：“这是我一生最后一个工作⑯，我将全力以赴⑨。”

不止坂本幸雄⑰。

今天⑦，在中国半导体产业链上⑲，活跃着全世界顶尖人才❷，他们来自日本⑯、韩国⑮、美国❶、荷兰等国家⑱。

在中芯国际的产线上⑥，来自荷兰的工程师⑯，帮助中国工厂将14纳米芯片制程的良率提高了15%⑧。

被改变的❷，远不止半导体产业❶。

日本微纳机器人之父福田敏男▓，多年来⑭，为中国培养了大量优秀人才③，并放出狠话：一定要助中国登上科技巅峰②！

来自美国的科学家戴维·布拉迪❶，则在中国带领团队⑬，成功研发出十亿级像素的超级相机技术⑱。

这一技术被整合到天网工程中⑬，并广泛应用在5G⑮、航空航天⑦、自动驾驶等领域❸。

▲戴维·布拉迪①、那些从海外归来的华裔科学家⑦，如今更在各行各业④，为中国科技攻关贡献着自己的智慧和力量⑤。

不久前放弃美籍④、恢复中国籍的尹志尧⑫，创办中微半导体⑱，带领团队打破美国⑨、日本在蚀刻机领域的长期垄断⑧。

大国竞争⑬，最终取决于科技实力⑩。

1927年⑯，在比利时布鲁塞尔⑤，召开了人类历史上堪称最重要的一次科学会议①，也就是第五次索尔维会议①。

这次会议群星闪耀⑲，包括爱因斯坦⑬、玻尔⑩、海森堡等科学巨匠❸，均出席了会议⑰。

彼时⑱，欧洲才是全球科学中心⑳。参会的29位科学家▓，几乎全部来自欧洲▓，只有2位是美国人⑮，还名不见经传⑩。

然而二战后❶，随着大量科学家涌入⑧，美国在上世纪50年代⑪，逐渐取代欧洲⑥，成为全球新的科学中心⑫。

这些涌入美国的科学家⑪，有很多是当年参加过第五次索尔维会议的巨星❸，比如爱因斯坦⑪、波尔⑦、泡利等⑮。

他们为战后美国科技的腾飞⑫，奠定了坚实基础❶。

半个多世纪以后①，斗转星移⑨，全球科学家再次出现了迁徙的迹象①。

它是发展趋势使然③，也正改变着趋势❷。

【参考资料】⑮、[1]《哈佛八博士后“集体归国”记》中国青年报

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