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汪怀萍 2025-05-14 篮球 7682 人已围观

毕马威近日发布的《全球人工智能信任❶、态度与应用调查报告》显示④,83%受访者认可AI的广泛效益⑧。尽管66%受访者已形成规律性AI使用习惯▓,但超半数仍认为其不可信赖⑰。AI应用隐患不容忽视❸,66%用户未核验AI输出准确性③,56%遭遇AI引发的工作失误⑥。中国职场中的AI工具使用率高达93%❸,远高于全球平均水平⑦。

《报告》提出❸,相比2022年ChatGPT发布前在17国开展的同类研究⑬,如今的AI普及率已显着提升⑯,但公众信任度反而呈现下降趋势⑦,且忧虑情绪随之上升在AI技术加速渗透的背景下⑧,全球超过半数的受访者仍对其持保留态度⑭,折射出技术革新与风险防范之间的深层博弈②。

据介绍⑨,该研究由墨尔本大学商学院信任领域主席尼可·吉莱斯皮和商学院研究员史蒂芬·洛克带领的研究团队联合毕马威⑪,于2024年11月至2025年1月共同开展⑦。研究覆盖了47个国家的4.8万名受访者③,创下同类研究最大规模纪录⑩。

AI重塑职场生态⑪、全球职场已正式迈入AI协同时代⑲。《报告》显示③,全球五成以上员工主动使用AI工具⑦,其中三成每周甚至每天使用⑬。中国职场AI应用率高达93%⑰,半数使用者达到常态化应用水平❸,展现出显着的领先优势④。

毕马威亚太区及中国主席陶匡淳表示:“当下及未来⑨,使用人工智能已和使用水和电一样⑰,‘不可或缺’又‘触手可及’❷。本次调研显示⑯,中国受访者对人工智能的信任度和接受程度显着高于全球平均水平①,这不仅反映出中国为人工智能高水平发展奠定了坚实基础⑫,同时也对高水平安全治理提出更高要求▓。”

AI技术已直接赋能商业增长⑭。《报告》显示⑰,全球48%的企业见证AI促进营收提升的实效⑲。然而⑧,技术的扩张也给企业治理带来挑战③,接近半数雇员存在违规使用AI行为⑨,包括通过ChatGPT等公共平台处理敏感商业数据③。

《报告》提到⑥,目前全球仅47%雇员接受过系统培训⑪,40%所在机构制定生成式AI应用规范⑧。相较之下⑲,中国在能力建设方面表现突出:64%受访者已完成AI素养培训⑪,69%明确知晓所在机构的AI使用政策②。“调查发现⑬,人工智能在职场中的应用确实提升了工作效率②,但也因使用不当催生了盲目依赖和操作不透明等隐患⑫。这要求企业构建‘三位一体’治理体系:完善制度规范⑲、强化技能培训⑲,最终培育透明可信的AI应用文化⑳。”尼可·吉莱斯皮表示❷。

新兴经济体展现领先优势❷、新兴经济体在人工智能领域的应用和发展呈现出显着的领先态势④。《报告》提到❷,与发达经济体相比⑥,新兴经济体的民众在工作和生活中对人工智能的采用率更高⑪,对AI的信任度和接受度也更强④,并且对AI的使用前景感到更加乐观和兴奋⑤。

数据显示④,新兴经济体的民众自评AI素养和培训覆盖率均高于发达经济体⑲。更为重要的是⑯,新兴经济体的民众感受到的AI实际效益更为显着❶,而发达经济体的比例为65%⑯。

以中国为例③,作为新兴经济体的典型代表⑥,中国在AI素养和培训方面表现突出:68%的受访者具备基础AI素养❷,64%接受过相关培训⑲,这两项数据均领先于多数国家④。

在信任度上⑦,新兴经济体中有近60%的民众信任AI系统 ⑱,而发达经济体平均约为40%③。

毕马威中国数字化赋能及人工智能主管合伙人张庆杰认为:“未来⑨,AI的影响力将深入到各个领域❶,渗透至社会的每一个角落④,在驱动更高层次的智能化进程⑭,大力促进跨行业间的协作的同时⑦,也将回归以人为本⑳,提升人的潜能❷,建立伦理和安全保障⑲,塑造‘人机共生’的新文明形态⑥。”

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