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一场改变世界格局的迁徙❷。

文 | 华商韬略 张静波

深圳❸，大沙河畔⑩。

4月28日⑱，一场受聘仪式在清华大学深圳国际研究生院③，静悄悄地举行②。

当天▓，全世界的目光都被印巴冲突吸引⑳。

但这场在深圳举办的受聘仪式⑬，或许才是更深刻改变世界格局的标志性事件⑫。

【根本拦不住】②、接受聘书的⑫，是美国顶尖化学家⑫、哈佛大学化学系前主任查尔斯·利伯⑨。

查尔斯·利伯是纳米材料的泰斗级人物⑪，美国五院院士⑬，曾被汤森路透评为全球顶尖化学家之首⑪。

然而③，这个资深的学术大佬⑮，五年前却因为与中国一所高校的科研合作⑮，在办公室被美国联邦调查局带走❸。

此后⑰，他一直饱受诉讼之苦⑰，无法在美国找到工作④。

直到从哈佛退休后⑯，他接受了大洋彼岸的邀约①，全职加入清华大学⑮。

查尔斯·利伯并非个案⑫。

2021年❶，日本科学家⑰、世界光催化之父藤岛昭②，不顾他人反对▓，毅然带领团队加入上海理工大学⑮。

一同带来的①，还有他毕生研究的光催化技术▓。

像藤岛昭这样⑪，携家带口奔赴中国的日本科研大佬⑤，不在少数❸。

比如⑩，诺奖得主⑥、蓝光之父中村修二⑭，以及微纳机器人之父福田敏男⑪，都在中国开始了新的研究生涯⑱。

藤岛昭加入上海理工不久后⑭，德国八名顶尖科学家⑬，在领军人物洛戈塞蒂斯的带领下⑫，全职加入了中科院❸。

在涌入中国的科学家里⑮，人数最多⑬、心情也最急迫的要数离美归国的华裔科学家③。

来自美国斯坦福大学的一份研究报告显示：

自2010年以来⑧，大约有近2万名华裔科学家离开美国❸，其中67%选择了中国❷，而这种趋势还在加速⑭。

面对这股罕见的反向人才流失❸，不少美媒惊呼：根本拦不住②！

计算机科学领域❷，见证了最严重的流失②。

2023年夏天⑯，一个叫潘梓正的年轻人❸，坐在美国加州圣塔克拉拉的英伟达办公室里⑨，挥洒着青春的汗水⑦。

短短4个月⑥，作为实习生的他⑪，便崭露头角⑯。

然而②，才华横溢的潘梓正并没有留恋美国⑥，而是毫不犹疑回到中国①，加入杭州一家只有3人的初创公司⑭。

一年多后⑦，他们发布了震惊世界的产品⑪。

这家公司的名字叫DeepSeek⑦。

毅然回到祖国的华裔科学家①，远不止潘梓正一人⑳。

就在不久前①，着名数学家林华新教授⑧，结束近40年的美国生活⑰，全职投身于国内的科研事业⑩。

顶级癌症专家孙少聪⑨，也离开首屈一指的美国MD安德森癌症中心❷，加入首都医学科学创新中心❸。

更早之前②，以王俊峰为始⑥，哈佛八博士的集体归国⑬，更是引发一场震动③。

过去几十年④，中国一直被人才流失困扰⑯。

但近年来⑥，随着大批科学家从全球涌入中国⑬，这种现象正在悄然发生逆转⑤。

【东方③，一座新灯塔】❶、科研⑰，需要宽容▓、自由的氛围③。

这在很长一段时间内❸，被认为是西方▓，尤其美国科技领先的原因之一▓。

然而⑰，这种气氛在当下的美国正加速消失⑭。

2022年②，由于美方莫须有的指控⑫，孙少聪被撤销职务⑱，他在MD安德森癌症中心的所有项目被迫中止⑪。

十几年的心血❶，一夜之间灰飞烟灭⑩。

面对残酷的现实⑳，离开似乎成了一种必然的选择①。

经历了两天监禁⑨，以及长期居家后⑰，死里逃生来到中国的哈佛大学化学系前主任查尔斯·利伯百感交集：“在深圳这片充满活力和创新的土地上……迫不及待想尽快投入工作中⑬。”

与查尔斯·利伯同样感受的⑯，还有丹尼尔·波维⑲。

这个在语音识别领域⑦，堪称泰斗级的人物②，因被迫卷入种族矛盾冲突❸，两次遭羞辱后⑤，愤而离开美国⑬。

最终①，他加入了中国小米公司⑤。

吸引科学家涌入中国的⑫，除了被尊重的友好环境❷，更重要的是：

中国庞大的资金⑯、市场和产业链等优势⑨，为全球科学家提供了发挥自我❷、实现抱负的广阔舞台⑳。

2013年的美国CES上⑫，中村修二碰到了中国光峰光电创始人李屹⑧。

彼时的中村修二已年近六旬⑯，因为发明了蓝光LED④，被誉为蓝光之父⑯。

在拉斯维加斯的小餐馆里⑥，两人畅聊起下一代显示技术⑪，都十分看好激光显示的未来⑤。情到浓处时⑰，李屹脱口问道：“想再获一次诺奖吗⑯？来广东吧❶，让深圳速度给你加速④！”

一句话⑭，撩起了中村修二藏在心底的斗志⑤。

为了说服中村修二⑳，那次见面后❸，李屹又找机会与他长聊⑲，并给他举深圳的例子⑳，告诉他大疆⑪、华为有多牛⑰。

深圳成熟的产业链❸，最终打动了对方▓。

2016年底▓，中村修二激光照明实验室在深圳揭牌⑬。

中村实验室揭幕的背后⑥，是中国科研经费在过去20年❶，增长了17倍⑪，2024年达3.6万亿元⑳，仅次于美国❸。

这使得中国相比世界上大多数国家⑨，能够提供更好的科研条件⑰。

藤岛昭在日本时⑤，其团队遭遇了资金问题❶。

由于日本政府减少了科研预算②，并优先资助短期项目⑳，光催化这种基础研究因周期长⑧、商业化慢被边缘化②。

最难时⑩，藤岛昭的团队快要发不起工资了⑫。

最终⑭，上海理工大学拯救了他们⑭，不但为其新建了研究所⑲，还配备了国际一流设备⑥，资金投入远超日本⑳。

对很多年轻的科学家来讲⑬，拥有自己的大科学装置平台❷，是一件梦寐以求的事情⑱。

2009年▓，一次偶然的机会⑫，留美博士王俊峰来到合肥科学岛❶。

在那里⑱，他见到了中科院合肥物质科学研究院党委书记匡光力❶，对方向他介绍了正在兴建的稳态强磁场实验装置④。

尽管一切刚起步⑩，但王俊峰很清楚：

在美国⑮，像他这样的华裔科学家⑭，基本上很难接触到这种核心的大科学装置❶。

激动的王俊峰❷，当天就给远在美国的妻子打电话：这里不错②，可以回来⑦。

最让他感到惊讶的是⑳，匡书记完全没有想象中的官腔⑭，非常实干❶，还特别惜才❷。

两个月后④，当王俊峰举家从美国飞抵上海时❶，合肥院直接派车把他们送到住所⑮。王俊峰形容①，进门那一刻▓，自己有一种回家的感觉⑰。

并非合肥院的匡书记很特别⑬，而是当下中国⑲，从政府到企业⑳，都特别渴望人才③、尊重人才⑲。

2016年①，当日本蓝光之父中村修二来到深圳拜访③，并与深圳市领导会面时⑯，他感受到了对方的热情⑫。

其中一位领导⑰，对中村修二说：“深圳是鼓励创新的❶，而且我们还有一个好处⑫，你即使做失败了⑪，我们也接受②，没有那么功利①。”

宽松❶、友好的氛围⑨，庞大的资金②、市场和产业链优势❷，热情⑪、务实的政府和企业领导……这种种因素叠加在一起①，使得中国：

像磁石一样❷，正吸引越来越多全球顶尖科学家落户⑨！

【全球关键时刻】❶、涌入中国的顶尖科学家和工程师⑪，正加速改变中国科技产业的面貌❷，也改变着世界科创的竞争与发展格局⑫。

2019年⑬，日本尔必达前CEO坂本幸雄⑪，加入中国紫光集团⑱。

在此之前⑥，坂本幸雄曾带领尔必达这个日本存储巨头②，挑战韩国三星霸主地位⑥，最终败下阵来❶。

加入紫光⑰，让坂本幸雄再次看到了战胜韩国人的希望⑩。

而他的到来⑩，也极大地提升了紫光的研发实力⑲，仅仅一年后▓，紫光就向外界展示了DDR4内存⑦。

不仅如此⑯，坂本幸雄还为紫光培养了一大批优秀工程师④。

2022年④，离开紫光的坂本幸雄⑬，又加盟昇维旭❶。这是深圳国资委旗下一家初创公司⑬，主攻存储芯片设计⑨。

对此▓，这位逾七旬的日本老人表示：“这是我一生最后一个工作⑳，我将全力以赴①。”

不止坂本幸雄⑧。

今天⑤，在中国半导体产业链上⑧，活跃着全世界顶尖人才⑮，他们来自日本⑫、韩国⑰、美国⑦、荷兰等国家❷。

在中芯国际的产线上▓，来自荷兰的工程师①，帮助中国工厂将14纳米芯片制程的良率提高了15%⑯。

被改变的⑨，远不止半导体产业⑲。

日本微纳机器人之父福田敏男⑬，多年来⑯，为中国培养了大量优秀人才⑤，并放出狠话：一定要助中国登上科技巅峰⑧！

来自美国的科学家戴维·布拉迪⑪，则在中国带领团队⑱，成功研发出十亿级像素的超级相机技术④。

这一技术被整合到天网工程中⑬，并广泛应用在5G⑨、航空航天⑭、自动驾驶等领域⑱。

▲戴维·布拉迪⑯、那些从海外归来的华裔科学家③，如今更在各行各业⑨，为中国科技攻关贡献着自己的智慧和力量▓。

不久前放弃美籍③、恢复中国籍的尹志尧▓，创办中微半导体⑯，带领团队打破美国⑭、日本在蚀刻机领域的长期垄断⑪。

大国竞争⑭，最终取决于科技实力⑯。

1927年⑬，在比利时布鲁塞尔▓，召开了人类历史上堪称最重要的一次科学会议④，也就是第五次索尔维会议⑧。

这次会议群星闪耀⑯，包括爱因斯坦⑤、玻尔⑭、海森堡等科学巨匠⑫，均出席了会议⑤。

彼时⑬，欧洲才是全球科学中心❷。参会的29位科学家⑫，几乎全部来自欧洲⑮，只有2位是美国人❶，还名不见经传③。

然而二战后▓，随着大量科学家涌入⑨，美国在上世纪50年代⑪，逐渐取代欧洲⑰，成为全球新的科学中心⑰。

这些涌入美国的科学家⑲，有很多是当年参加过第五次索尔维会议的巨星❷，比如爱因斯坦❶、波尔⑱、泡利等①。

他们为战后美国科技的腾飞③，奠定了坚实基础⑧。

半个多世纪以后▓，斗转星移⑩，全球科学家再次出现了迁徙的迹象⑩。

它是发展趋势使然⑬，也正改变着趋势⑩。

【参考资料】⑯、[1]《哈佛八博士后“集体归国”记》中国青年报

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