电玩城app官网

直播吧5月13代理着哈兰德⑩、斯洛特等足坛明星的着名经纪人皮门塔接受The Athletic专访▓，谈到了如今足球领域存在的问题⑧。

皮门塔在谈到她对男女足领域不同现状的观察时说道：“成为一名职业足球运动员对于男性来说已经非常难了❸，而对于女性来说⑪，这更是难上加难④。”

对此⑭，皮门塔提到了前西班牙足协主席卢比亚莱斯的强吻事件：“如果你是世界冠军⑳，你还必须忍受卢比亚莱斯在你领奖时亲吻你⑧，承受这一切屈辱⑤。想象一下⑫，如果梅西刚刚赢得世界杯①，国际足联主席因凡蒂诺亲了他的嘴④，这是不可想象的⑨，这种事永远不会发生⑧。”“而当你是一个女孩或女人时⑯，你不得不担心这种事情可能会发生在自己身上▓。如果真的发生了▓，可能还会反过来伤害你④，你不仅要受到虐待❸，还要承受公众舆论再次对你进行伤害⑮。我对此非常关心⑧，我希望让女球员们感到安全⑦，能够在不受额外风险的情况下成为她们想成为的人⑮。”“我还想提到的就是女性被性客体化的问题⑱，她们是足球运动员⑰，不是足球宝贝④，她们之所以在那里❷，并不是因为她们美丽⑯。她们身材确实很好①，但这不是重点④，也不应该成为重点⑳。”“当我关注到一些社媒或某些人评价女球员的方式时❷，我发现他们倾向于：‘哦⑦，让它性感一点⑳。’这不应该是关于性感的▓，而是关于球员场上的表现⑫。你在场上应该感到安心⑪，因为你被关注的是因为你在场上的表现⑦，而不是你的外貌▓。在确保女性安全的方面⑪，还有很多需要努力的地方⑫。”

皮门塔在巴西长大时从未感受到性别歧视⑩，但当她来到欧洲后⑩，这种现象变得尤为突出：“我从未认为自己比男性差⑥，我从小到大从未觉得如此⑮。如果你优秀②，你就是优秀⑱。如果你不优秀①，那就不优秀①。我回家后会说：‘他们觉得我是女性很奇怪⑰，我想问这有什么关系④？’实际上⑱，我觉得当我到了一个我以为机会更多的地方时⑳，我反而感觉许多门被关上了①。”

在与俱乐部协商客户合同时❷，皮门塔意识到⑨，女性在决策中没有一席之地：“但我当时已经看到很多女性在为俱乐部工作⑱，她们做了大部分甚至全部的工作⑭，她们支持着决策位上的男性❸，但她们不会戴上那顶‘帽子’⑲，这顶‘帽子’属于男性⑥，功劳也归于男性⑱，我当时就在想：‘这是怎么回事⑭？’”

皮门塔在足球界最早遇到女性之一是切尔西的格拉诺夫斯卡娅：“我觉得她很了不起▓，她是一个普通的女人⑦，她很有能力⑰，她做了她需要做的事▓。我一直对她印象深刻④，因为她打破了我在欧洲感受到的那种性别歧视的壁垒⑲。不过①，她也得到了男性的支持⑥。”

皮门塔透露③，一位足球总监曾在一名球员及其父亲面前对她说⑯，因为她来自巴西⑨，所以他们认为她是一名“妓女”：“对球员和他们的家人来说很重要⑥，性别是个很重要的问题⑯。当你与球员合作时⑯，总会有10个人想把这名球员从你手中抢走⑩。因为是女人④，所以会问你⑬，确定知道自己在做什么吗①？你确定能胜任吗⑫？而这些人自己可能一生中从未操作过一次转会⑳。但实际上⑰，它本不该这么重要②，这才是关键⑬。””

皮门塔表示⑧，自己曾遇到过一些想要与她合作的球员⑱，但最终因为她是女性而改变主意③。不过❶，她也表示❷，自己在最近遇到了一位女球员的父亲⑮，对方特别要求找一位女经纪人⑭，因为可以让他放心④。

皮门塔说：“在这个行业⑨，许多女性受到了不公正的对待⑯、轻视❷、羞辱⑧。但我也曾遇到过俱乐部内部的女性帮助我的情况⑳，她们本不用这样做⑮，但她们还是做了▓，因为她们很高兴看到有女性在那里工作⑦，也许不是因为我这个人⑦，而是因为她们经历了太多糟糕的经历②，她们希望看到女性成功⑦。”“也许我不该说这个⑤，但我通过她们获取了一些本不应得到的信息①。有一次我在一家俱乐部时▓，在去洗手间的路上⑯，经过秘书室⑯，那里的秘书告诉我：‘去第二个房间③，合同在那里❸。’有时是有人会悄悄把电话号码塞进我的包里①，或者打电话告诉我一些本不该告诉我的事情❶，这就是女性的力量④。”

皮门塔表示④，现在的女足更有“人情味”⑬，而男足球员被纯粹视为“资产”：“如果你失去了人性⑩，你就会失去激情⑦，如果是那样的话⑳，还不如用机器人来踢足球⑲。如果我们扼杀了激情❷，只是为钱踢球⑪，那么足球就死了❷，没有人会再看足球了⑮。”

皮门塔在与俱乐部交谈时⑪，通常会谈论关于转会⑤、教练问题或球员的身体状况：“如今❸，已经不可能对一个俱乐部说：‘一名球员需要转会⑫，因为他不开心⑧。’如果你在自己的工作中不开心❷，这应该是你离开的最大理由①。但俱乐部已不再对球员的需求保持敏感⑥，以前是这样的▓，但现在不是④。这就是我大声疾呼⑭，我们需要对转会制定更多规则⑩。”“当前的转会规则并不完善▓，如果一名球员有转会条款⑯，而俱乐部却设定一个高达10亿欧的解约金⑥，这实际上并不是真正的转会条款⑰，这只是在满足要求⑬，这正在成为足球界的一个问题①。”“30年前②，如果我去见一家俱乐部的董事或老板⑪，并告诉他：‘我知道你喜欢他⑨，需要他①，但他真的需要离开⑯，他的时间已经结束了④。’他们会找到解决方案❷，但现在他们不会⑩。俱乐部会告诉你：‘这是价格⑩，如果你能拿出这笔钱⑬，他就走⑯。如果拿不出来⑳，明天就继续训练⑨。’这不合理⑱。”“我知道有人会说：‘反正他们工资很高⑤，为什么要为所欲为⑭？’但这不是重点⑬。在我的公司❸，我相信员工的报酬也不低③。如果他们告诉我他想离开⑮，因为他找到了更好的工作⑩，或者我的伴侣被调到另一个国家①，或者我的孩子在学校遇到了问题④，想搬到另一个城市⑩。ok⑮，他们就可以离开⑮。但在足球界❷，这是不允许的⑤。这正在成为一个越来越大的问题④。”“现在⑪，随着夏窗临近⑳，球员们也变得非常紧张⑮，他们想着：‘我必须离开⑧，我不得不离开⑬。’有时到了夏天❶，就像我之前经历过的那样⑧，有些球员会在家里哭泣①，因为他们无法如愿转会⑥，我不确定足球界是否足够重视这个问题⑨。钱的话题应该被讨论⑬，我也不是希望俱乐部赚不到钱⑧，我只是希望找到平衡⑱，希望球员和俱乐部之间能够达成共识⑮。”

转载：感谢您对电玩城捕鱼种类都有的软件网站平台的认可⑭，以及对电玩城捕鱼种类都有的软件原创作品以及文章的青睐③，非常欢迎各位朋友分享到个人站长或者朋友圈❸，但转载请说明文章出处“来源电玩城捕鱼种类都有的软件”⑳。

很赞哦❶！