电玩城冲卡破解

本周❷、黄淮中西部⑭、华北南部❷、及陕西关中等地多高温天气

16至17日⑧、河北▓、河南⑭、山西⑯、陕西③、山东等地

将出现较大范围35℃及以上的高温天气

局地可达37℃以上甚至接近或达到40°C

随着气温不断升高⑰、你的工资卡里⑮、或将多收到一笔钱④！

下月起⑧、高温津贴开始发放⑭、哪些人可以领取⑬？

一起来看↓↓↓

关于高温津贴⑩、根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定❶，劳动者从事高温作业的⑮，依法享受岗位津贴④。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的❷，应当向劳动者发放高温津贴⑭，并纳入工资总额❸。

也就是说⑤，除高温户外作业可享受高温津贴外❶，对非露天工作的劳动者③，如果用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下⑫，也是享有高温津贴的⑭。

目前⑳，31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间❸。

高温天气温度数据以什么为准❸？

地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40℃以上时⑯，停止安排劳动者进行室外露天作业③；

日最高气温达到37℃以上❷、40℃以下时⑯，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时⑩，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业⑧；

日最高气温达到35℃以上❸、37℃以下时①，要采取换班轮休等方式⑬，缩短劳动者连续工作时间③，并不得安排室外露天作业劳动者加班②；

对不适宜高温天气作业的劳动者⑱，应当调整工作岗位⑩。

不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事室外露天作业及在33℃以上的工作场所作业⑦。

注意：高温津贴不能替代高温作业现场防暑清凉饮料供应①，防暑降温清凉饮料也不得充抵高温津贴⑰。不得因高温天气停工⑩、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇⑦。

高温津贴≠防暑降温费

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