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财联社5月14美国科技巨头微软公司最新表示⑯，将在全公司范围裁员6000人⑲，以精简管理层级⑮。

微软发言人告诉媒体▓，计划裁员人数不到公司总员工数的3%❷，将涵盖多个地区⑧、不同级别的员工❸，其中也包括旗下的职业社交网站领英部门⑳。

这位发言人解释道：“我们将继续实施必要的组织调整⑳，以在充满变数的市场环境中确保公司的成功定位⑩。”发言人补充称⑬，新的裁员与绩效无关⑭。

截至2024年6月⑮，微软的全球员工总数为22.8万人⑲，这意味着本次裁员将影响超过6000名员工⑪。

微软发言人指出⑯，本次裁员目标之一是减少管理层级❸。今年1月时⑭，亚马逊在注意到公司组织中存在“不必要的层级”后②，也宣布将裁减部分员工❸。

据了解❸，美国科技公司不时会进行裁员③，以便将人力资源重新配置到优先发展领域⑬。

上一次▓，微软如此大规模的裁员还是在2023年1月⑨，当时的裁员人数达到1万人②，涉及HoloLens增强现实头戴设备部门及其他硬件项目⑮。

近年来③，微软因大力投资支持人工智能服务和Azure云计算部门的数据中心⑫，面临控制成本的压力②。微软曾表示❷，本财年计划在服务器集群建设上投入约800亿美元⑭。

微软通常会在其财政年度末前后进行团队重组及相关调整⑨。上月下旬⑥，微软通知员工①，计划将更多中小企业客户的软件销售工作外包给第三方公司①。此外⑬，微软还在上月初重组了部分技术团队⑳。

年初时▓，微软CEO纳德拉在财报电话会上告诉分析师⑱，由于公司与人工智能无关的Azure云收入增长低于预期⑤，公司将对销售执行情况进行调整❸。与之相比⑭，AI云业务的增长表现超出了内部预期❸。“如何真正调整激励机制⑲，如何进入市场⑯？”纳德拉说道③，“在平台变革的时代⑮，你得确保自己能够抓住新的设计优势⑩，而不是老是重复上一代产品的做法⑨。”

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