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特斯拉近期与奥斯汀工厂生产线员工达成的一项休假安排⑤，引发了投资者和业内专家的广泛关注⑩。据悉⑦，该公司已通知工厂工人在美国阵亡将士纪念日这一周休假❶，这一决定在工厂内部引起了诸多讨论❶。

据员工反馈❸，这次休假时间远长于以往去年同期的正常工作安排⑤。这家电动汽车制造商已经提前告知员工⑲，他们可以选择带薪休假或参与清洁和培训活动⑰，但不会在生产线上进行工作⑫。

工人们还指出⑳，自今年2月以来⑧，他们的工作日程变得愈发不稳定❷，有些员工多次被要求提前离岗⑳。从2月开始⑦，奥斯汀工厂已经开始削减加班时间⑯，并告知工人可能因加班面临纪律处分⑲。这一系列措施引发了员工对公司内部生产运作状态的疑虑⑮。

此外⑳，有报道称特斯拉已经降低了Cybertruck的生产目标⑰，并在本年度4月进行了生产线调整⑬，将部分员工撤离⑮。这种对生产资源的重新配置与去年12月时暂停生产三天有相似之处⑪。

在员工安排变动的同时⑪，德克萨斯州也发布了《工人调整和再培训通知》⑭，显示为特斯拉提供劳务的Trigo公司解雇了50名在奥斯汀工厂工作的承包员工⑬，这亦是市场对特斯拉生产情况感到不安的另一证据⑲。

特斯拉今年第一季度的交付量同比下降13%❶，而产量则显着超出交付量❶，这种差距反映了市场对其最新车型接受度的波动及产能调控的不稳定性❷。虽然与去年相比⑩，产量有所下降⑫，但交付量的不足仍引起了不少关注⑪。

今年以来⑰，特斯拉的股价下跌了约26%⑥，这给投资者带来了挑战⑬。尽管马斯克曾在3月的事件中表态❶，计划在两年内将美国的汽车产量翻倍▓，但眼下的市场和生产情况似乎不太乐观⑤。

今年1月④，特斯拉推出了更新版的Model Y车型③，然而新车型的市场表现不如预期⑥。公司在4月份为该车型提供了折扣❶，并紧接着推出了价格更为亲民的版本❷，以期重振销量⑬。这些促销策略表明特斯拉正在积极调整市场策略⑦，以适应瞬息万变的消费者需求▓。

此外⑬，根据一份自愿召回通知⑨，截至3月20日⑩，特斯拉交付的Cybertruck数量尚不足5万辆⑫，这可能是由于生产瓶颈或者市场接受度低所致⑳。这进一步加剧了对其电动卡车的生产能力和市场前景的疑虑⑱。

文章关键词：⑯、特斯拉⑦、奥斯汀

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