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财联社5月14美国科技巨头微软公司最新表示⑰，将在全公司范围裁员6000人⑮，以精简管理层级①。

微软发言人告诉媒体⑬，计划裁员人数不到公司总员工数的3%⑬，将涵盖多个地区⑨、不同级别的员工⑦，其中也包括旗下的职业社交网站领英部门⑬。

这位发言人解释道：“我们将继续实施必要的组织调整⑲，以在充满变数的市场环境中确保公司的成功定位⑨。”发言人补充称⑪，新的裁员与绩效无关⑲。

截至2024年6月⑦，微软的全球员工总数为22.8万人⑦，这意味着本次裁员将影响超过6000名员工②。

微软发言人指出⑰，本次裁员目标之一是减少管理层级④。今年1月时⑭，亚马逊在注意到公司组织中存在“不必要的层级”后⑦，也宣布将裁减部分员工④。

据了解⑱，美国科技公司不时会进行裁员⑤，以便将人力资源重新配置到优先发展领域③。

上一次⑭，微软如此大规模的裁员还是在2023年1月⑤，当时的裁员人数达到1万人❷，涉及HoloLens增强现实头戴设备部门及其他硬件项目⑬。

近年来⑲，微软因大力投资支持人工智能服务和Azure云计算部门的数据中心⑩，面临控制成本的压力①。微软曾表示③，本财年计划在服务器集群建设上投入约800亿美元⑤。

微软通常会在其财政年度末前后进行团队重组及相关调整⑩。上月下旬⑲，微软通知员工⑧，计划将更多中小企业客户的软件销售工作外包给第三方公司⑧。此外▓，微软还在上月初重组了部分技术团队⑯。

年初时❷，微软CEO纳德拉在财报电话会上告诉分析师❸，由于公司与人工智能无关的Azure云收入增长低于预期⑤，公司将对销售执行情况进行调整⑮。与之相比⑳，AI云业务的增长表现超出了内部预期①。“如何真正调整激励机制⑥，如何进入市场⑯？”纳德拉说道①，“在平台变革的时代⑨，你得确保自己能够抓住新的设计优势⑳，而不是老是重复上一代产品的做法④。”

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