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财联社5月14美国科技巨头微软公司最新表示⑲，将在全公司范围裁员6000人⑥，以精简管理层级⑫。

微软发言人告诉媒体⑨，计划裁员人数不到公司总员工数的3%⑤，将涵盖多个地区⑮、不同级别的员工②，其中也包括旗下的职业社交网站领英部门③。

这位发言人解释道：“我们将继续实施必要的组织调整⑤，以在充满变数的市场环境中确保公司的成功定位⑪。”发言人补充称⑨，新的裁员与绩效无关⑥。

截至2024年6月⑨，微软的全球员工总数为22.8万人⑰，这意味着本次裁员将影响超过6000名员工①。

微软发言人指出⑭，本次裁员目标之一是减少管理层级⑮。今年1月时❶，亚马逊在注意到公司组织中存在“不必要的层级”后⑪，也宣布将裁减部分员工⑩。

据了解❶，美国科技公司不时会进行裁员②，以便将人力资源重新配置到优先发展领域⑪。

上一次⑪，微软如此大规模的裁员还是在2023年1月⑳，当时的裁员人数达到1万人⑬，涉及HoloLens增强现实头戴设备部门及其他硬件项目⑬。

近年来⑤，微软因大力投资支持人工智能服务和Azure云计算部门的数据中心❶，面临控制成本的压力❷。微软曾表示⑪，本财年计划在服务器集群建设上投入约800亿美元❷。

微软通常会在其财政年度末前后进行团队重组及相关调整⑪。上月下旬⑮，微软通知员工⑩，计划将更多中小企业客户的软件销售工作外包给第三方公司⑨。此外⑤，微软还在上月初重组了部分技术团队⑧。

年初时③，微软CEO纳德拉在财报电话会上告诉分析师▓，由于公司与人工智能无关的Azure云收入增长低于预期⑲，公司将对销售执行情况进行调整⑥。与之相比⑯，AI云业务的增长表现超出了内部预期⑩。“如何真正调整激励机制④，如何进入市场⑳？”纳德拉说道⑥，“在平台变革的时代⑬，你得确保自己能够抓住新的设计优势⑮，而不是老是重复上一代产品的做法⑥。”

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