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一场改变世界格局的迁徙⑨。

文 | 华商韬略 张静波

深圳❷，大沙河畔⑮。

4月28日①，一场受聘仪式在清华大学深圳国际研究生院⑤，静悄悄地举行③。

当天❶，全世界的目光都被印巴冲突吸引②。

但这场在深圳举办的受聘仪式④，或许才是更深刻改变世界格局的标志性事件④。

【根本拦不住】❶、接受聘书的⑳，是美国顶尖化学家⑦、哈佛大学化学系前主任查尔斯·利伯②。

查尔斯·利伯是纳米材料的泰斗级人物⑪，美国五院院士❷，曾被汤森路透评为全球顶尖化学家之首②。

然而⑪，这个资深的学术大佬⑯，五年前却因为与中国一所高校的科研合作⑧，在办公室被美国联邦调查局带走⑦。

此后⑥，他一直饱受诉讼之苦⑨，无法在美国找到工作③。

直到从哈佛退休后▓，他接受了大洋彼岸的邀约⑰，全职加入清华大学⑩。

查尔斯·利伯并非个案①。

2021年①，日本科学家②、世界光催化之父藤岛昭③，不顾他人反对⑤，毅然带领团队加入上海理工大学③。

一同带来的⑫，还有他毕生研究的光催化技术❶。

像藤岛昭这样⑩，携家带口奔赴中国的日本科研大佬⑭，不在少数❸。

比如⑮，诺奖得主⑲、蓝光之父中村修二⑯，以及微纳机器人之父福田敏男⑭，都在中国开始了新的研究生涯⑱。

藤岛昭加入上海理工不久后❸，德国八名顶尖科学家②，在领军人物洛戈塞蒂斯的带领下④，全职加入了中科院⑲。

在涌入中国的科学家里⑫，人数最多④、心情也最急迫的要数离美归国的华裔科学家⑯。

来自美国斯坦福大学的一份研究报告显示：

自2010年以来③，大约有近2万名华裔科学家离开美国⑬，其中67%选择了中国⑧，而这种趋势还在加速⑨。

面对这股罕见的反向人才流失▓，不少美媒惊呼：根本拦不住⑨！

计算机科学领域⑫，见证了最严重的流失⑩。

2023年夏天⑭，一个叫潘梓正的年轻人❸，坐在美国加州圣塔克拉拉的英伟达办公室里⑲，挥洒着青春的汗水❸。

短短4个月⑳，作为实习生的他⑩，便崭露头角①。

然而⑲，才华横溢的潘梓正并没有留恋美国⑩，而是毫不犹疑回到中国⑬，加入杭州一家只有3人的初创公司⑤。

一年多后⑧，他们发布了震惊世界的产品⑬。

这家公司的名字叫DeepSeek⑰。

毅然回到祖国的华裔科学家⑦，远不止潘梓正一人❷。

就在不久前⑮，着名数学家林华新教授⑧，结束近40年的美国生活❷，全职投身于国内的科研事业②。

顶级癌症专家孙少聪⑲，也离开首屈一指的美国MD安德森癌症中心⑦，加入首都医学科学创新中心⑭。

更早之前⑳，以王俊峰为始⑮，哈佛八博士的集体归国②，更是引发一场震动⑨。

过去几十年⑰，中国一直被人才流失困扰❶。

但近年来⑳，随着大批科学家从全球涌入中国❸，这种现象正在悄然发生逆转❶。

【东方❸，一座新灯塔】⑬、科研❷，需要宽容③、自由的氛围⑰。

这在很长一段时间内⑯，被认为是西方⑥，尤其美国科技领先的原因之一⑯。

然而⑧，这种气氛在当下的美国正加速消失③。

2022年③，由于美方莫须有的指控⑯，孙少聪被撤销职务⑨，他在MD安德森癌症中心的所有项目被迫中止⑮。

十几年的心血⑮，一夜之间灰飞烟灭⑦。

面对残酷的现实⑤，离开似乎成了一种必然的选择⑪。

经历了两天监禁⑰，以及长期居家后⑦，死里逃生来到中国的哈佛大学化学系前主任查尔斯·利伯百感交集：“在深圳这片充满活力和创新的土地上……迫不及待想尽快投入工作中⑪。”

与查尔斯·利伯同样感受的⑤，还有丹尼尔·波维⑨。

这个在语音识别领域③，堪称泰斗级的人物⑩，因被迫卷入种族矛盾冲突⑪，两次遭羞辱后⑱，愤而离开美国❶。

最终④，他加入了中国小米公司▓。

吸引科学家涌入中国的⑤，除了被尊重的友好环境⑤，更重要的是：

中国庞大的资金⑩、市场和产业链等优势⑥，为全球科学家提供了发挥自我❸、实现抱负的广阔舞台❷。

2013年的美国CES上⑩，中村修二碰到了中国光峰光电创始人李屹❷。

彼时的中村修二已年近六旬⑲，因为发明了蓝光LED⑳，被誉为蓝光之父⑯。

在拉斯维加斯的小餐馆里⑳，两人畅聊起下一代显示技术④，都十分看好激光显示的未来⑰。情到浓处时⑥，李屹脱口问道：“想再获一次诺奖吗①？来广东吧⑤，让深圳速度给你加速⑰！”

一句话⑰，撩起了中村修二藏在心底的斗志⑪。

为了说服中村修二②，那次见面后①，李屹又找机会与他长聊▓，并给他举深圳的例子⑬，告诉他大疆④、华为有多牛⑧。

深圳成熟的产业链⑯，最终打动了对方⑮。

2016年底⑯，中村修二激光照明实验室在深圳揭牌❷。

中村实验室揭幕的背后⑳，是中国科研经费在过去20年⑬，增长了17倍⑲，2024年达3.6万亿元⑮，仅次于美国⑪。

这使得中国相比世界上大多数国家⑬，能够提供更好的科研条件⑪。

藤岛昭在日本时❶，其团队遭遇了资金问题⑲。

由于日本政府减少了科研预算⑤，并优先资助短期项目②，光催化这种基础研究因周期长⑫、商业化慢被边缘化▓。

最难时④，藤岛昭的团队快要发不起工资了⑮。

最终⑥，上海理工大学拯救了他们⑦，不但为其新建了研究所⑰，还配备了国际一流设备⑳，资金投入远超日本②。

对很多年轻的科学家来讲⑫，拥有自己的大科学装置平台⑰，是一件梦寐以求的事情⑦。

2009年▓，一次偶然的机会⑬，留美博士王俊峰来到合肥科学岛⑫。

在那里▓，他见到了中科院合肥物质科学研究院党委书记匡光力③，对方向他介绍了正在兴建的稳态强磁场实验装置⑳。

尽管一切刚起步⑲，但王俊峰很清楚：

在美国⑧，像他这样的华裔科学家❶，基本上很难接触到这种核心的大科学装置⑫。

激动的王俊峰⑱，当天就给远在美国的妻子打电话：这里不错❶，可以回来③。

最让他感到惊讶的是⑰，匡书记完全没有想象中的官腔②，非常实干⑥，还特别惜才⑨。

两个月后④，当王俊峰举家从美国飞抵上海时⑪，合肥院直接派车把他们送到住所❷。王俊峰形容⑱，进门那一刻③，自己有一种回家的感觉⑮。

并非合肥院的匡书记很特别②，而是当下中国②，从政府到企业②，都特别渴望人才⑭、尊重人才❸。

2016年⑧，当日本蓝光之父中村修二来到深圳拜访⑨，并与深圳市领导会面时❷，他感受到了对方的热情⑤。

其中一位领导⑦，对中村修二说：“深圳是鼓励创新的❶，而且我们还有一个好处⑨，你即使做失败了③，我们也接受⑤，没有那么功利⑪。”

宽松②、友好的氛围⑯，庞大的资金⑫、市场和产业链优势⑱，热情⑥、务实的政府和企业领导……这种种因素叠加在一起⑰，使得中国：

像磁石一样▓，正吸引越来越多全球顶尖科学家落户⑳！

【全球关键时刻】❶、涌入中国的顶尖科学家和工程师⑧，正加速改变中国科技产业的面貌⑧，也改变着世界科创的竞争与发展格局⑫。

2019年⑧，日本尔必达前CEO坂本幸雄⑧，加入中国紫光集团⑤。

在此之前⑲，坂本幸雄曾带领尔必达这个日本存储巨头⑬，挑战韩国三星霸主地位⑧，最终败下阵来❸。

加入紫光⑬，让坂本幸雄再次看到了战胜韩国人的希望③。

而他的到来❶，也极大地提升了紫光的研发实力⑤，仅仅一年后⑯，紫光就向外界展示了DDR4内存⑦。

不仅如此⑭，坂本幸雄还为紫光培养了一大批优秀工程师⑨。

2022年⑪，离开紫光的坂本幸雄⑰，又加盟昇维旭②。这是深圳国资委旗下一家初创公司⑦，主攻存储芯片设计▓。

对此③，这位逾七旬的日本老人表示：“这是我一生最后一个工作⑰，我将全力以赴⑰。”

不止坂本幸雄⑩。

今天❶，在中国半导体产业链上❸，活跃着全世界顶尖人才⑯，他们来自日本❸、韩国⑬、美国⑥、荷兰等国家⑤。

在中芯国际的产线上⑳，来自荷兰的工程师⑥，帮助中国工厂将14纳米芯片制程的良率提高了15%⑨。

被改变的⑥，远不止半导体产业⑥。

日本微纳机器人之父福田敏男⑩，多年来④，为中国培养了大量优秀人才①，并放出狠话：一定要助中国登上科技巅峰❶！

来自美国的科学家戴维·布拉迪⑩，则在中国带领团队⑮，成功研发出十亿级像素的超级相机技术⑯。

这一技术被整合到天网工程中①，并广泛应用在5G⑱、航空航天⑫、自动驾驶等领域▓。

▲戴维·布拉迪⑥、那些从海外归来的华裔科学家⑲，如今更在各行各业⑧，为中国科技攻关贡献着自己的智慧和力量⑯。

不久前放弃美籍⑰、恢复中国籍的尹志尧⑬，创办中微半导体⑪，带领团队打破美国⑭、日本在蚀刻机领域的长期垄断❶。

大国竞争⑩，最终取决于科技实力⑬。

1927年⑭，在比利时布鲁塞尔⑤，召开了人类历史上堪称最重要的一次科学会议⑯，也就是第五次索尔维会议②。

这次会议群星闪耀⑩，包括爱因斯坦⑮、玻尔⑥、海森堡等科学巨匠⑯，均出席了会议⑩。

彼时❸，欧洲才是全球科学中心⑰。参会的29位科学家①，几乎全部来自欧洲⑥，只有2位是美国人⑥，还名不见经传②。

然而二战后④，随着大量科学家涌入⑥，美国在上世纪50年代⑥，逐渐取代欧洲⑮，成为全球新的科学中心⑤。

这些涌入美国的科学家⑫，有很多是当年参加过第五次索尔维会议的巨星②，比如爱因斯坦⑥、波尔⑱、泡利等⑦。

他们为战后美国科技的腾飞⑪，奠定了坚实基础⑱。

半个多世纪以后⑤，斗转星移❶，全球科学家再次出现了迁徙的迹象⑨。

它是发展趋势使然⑦，也正改变着趋势⑨。

【参考资料】❷、[1]《哈佛八博士后“集体归国”记》中国青年报

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