老虎机电玩城24小时人工客服

直播吧5月13代理着哈兰德⑬、斯洛特等足坛明星的着名经纪人皮门塔接受The Athletic专访⑮，谈到了如今足球领域存在的问题⑦。

皮门塔在谈到她对男女足领域不同现状的观察时说道：“成为一名职业足球运动员对于男性来说已经非常难了⑩，而对于女性来说⑨，这更是难上加难⑥。”

对此⑮，皮门塔提到了前西班牙足协主席卢比亚莱斯的强吻事件：“如果你是世界冠军⑲，你还必须忍受卢比亚莱斯在你领奖时亲吻你⑰，承受这一切屈辱⑤。想象一下⑧，如果梅西刚刚赢得世界杯⑭，国际足联主席因凡蒂诺亲了他的嘴⑳，这是不可想象的⑩，这种事永远不会发生②。”“而当你是一个女孩或女人时⑩，你不得不担心这种事情可能会发生在自己身上❷。如果真的发生了⑰，可能还会反过来伤害你⑨，你不仅要受到虐待⑪，还要承受公众舆论再次对你进行伤害②。我对此非常关心⑥，我希望让女球员们感到安全⑳，能够在不受额外风险的情况下成为她们想成为的人❶。”“我还想提到的就是女性被性客体化的问题⑱，她们是足球运动员❶，不是足球宝贝③，她们之所以在那里⑤，并不是因为她们美丽④。她们身材确实很好⑥，但这不是重点⑧，也不应该成为重点⑧。”“当我关注到一些社媒或某些人评价女球员的方式时①，我发现他们倾向于：‘哦⑯，让它性感一点⑧。’这不应该是关于性感的⑧，而是关于球员场上的表现❶。你在场上应该感到安心⑪，因为你被关注的是因为你在场上的表现▓，而不是你的外貌⑫。在确保女性安全的方面⑰，还有很多需要努力的地方⑳。”

皮门塔在巴西长大时从未感受到性别歧视⑨，但当她来到欧洲后⑱，这种现象变得尤为突出：“我从未认为自己比男性差⑧，我从小到大从未觉得如此④。如果你优秀⑯，你就是优秀⑦。如果你不优秀④，那就不优秀⑩。我回家后会说：‘他们觉得我是女性很奇怪⑩，我想问这有什么关系⑩？’实际上⑥，我觉得当我到了一个我以为机会更多的地方时❶，我反而感觉许多门被关上了▓。”

在与俱乐部协商客户合同时⑪，皮门塔意识到⑨，女性在决策中没有一席之地：“但我当时已经看到很多女性在为俱乐部工作❶，她们做了大部分甚至全部的工作⑳，她们支持着决策位上的男性①，但她们不会戴上那顶‘帽子’⑧，这顶‘帽子’属于男性⑯，功劳也归于男性⑳，我当时就在想：‘这是怎么回事⑧？’”

皮门塔在足球界最早遇到女性之一是切尔西的格拉诺夫斯卡娅：“我觉得她很了不起⑫，她是一个普通的女人⑦，她很有能力❶，她做了她需要做的事❸。我一直对她印象深刻❷，因为她打破了我在欧洲感受到的那种性别歧视的壁垒⑱。不过⑯，她也得到了男性的支持④。”

皮门塔透露①，一位足球总监曾在一名球员及其父亲面前对她说⑩，因为她来自巴西⑧，所以他们认为她是一名“妓女”：“对球员和他们的家人来说很重要④，性别是个很重要的问题⑱。当你与球员合作时⑯，总会有10个人想把这名球员从你手中抢走❶。因为是女人⑮，所以会问你⑬，确定知道自己在做什么吗③？你确定能胜任吗②？而这些人自己可能一生中从未操作过一次转会⑤。但实际上⑯，它本不该这么重要⑨，这才是关键▓。””

皮门塔表示⑤，自己曾遇到过一些想要与她合作的球员⑫，但最终因为她是女性而改变主意⑳。不过⑤，她也表示⑱，自己在最近遇到了一位女球员的父亲▓，对方特别要求找一位女经纪人④，因为可以让他放心⑲。

皮门塔说：“在这个行业③，许多女性受到了不公正的对待⑮、轻视③、羞辱⑩。但我也曾遇到过俱乐部内部的女性帮助我的情况⑬，她们本不用这样做⑯，但她们还是做了④，因为她们很高兴看到有女性在那里工作⑬，也许不是因为我这个人⑩，而是因为她们经历了太多糟糕的经历❷，她们希望看到女性成功⑤。”“也许我不该说这个⑪，但我通过她们获取了一些本不应得到的信息❸。有一次我在一家俱乐部时⑪，在去洗手间的路上②，经过秘书室⑤，那里的秘书告诉我：‘去第二个房间▓，合同在那里❷。’有时是有人会悄悄把电话号码塞进我的包里④，或者打电话告诉我一些本不该告诉我的事情⑱，这就是女性的力量②。”

皮门塔表示⑬，现在的女足更有“人情味”⑳，而男足球员被纯粹视为“资产”：“如果你失去了人性⑥，你就会失去激情①，如果是那样的话⑨，还不如用机器人来踢足球①。如果我们扼杀了激情⑥，只是为钱踢球⑰，那么足球就死了❸，没有人会再看足球了①。”

皮门塔在与俱乐部交谈时❷，通常会谈论关于转会❸、教练问题或球员的身体状况：“如今⑰，已经不可能对一个俱乐部说：‘一名球员需要转会⑱，因为他不开心⑬。’如果你在自己的工作中不开心⑱，这应该是你离开的最大理由⑲。但俱乐部已不再对球员的需求保持敏感②，以前是这样的❸，但现在不是⑮。这就是我大声疾呼⑨，我们需要对转会制定更多规则⑦。”“当前的转会规则并不完善⑪，如果一名球员有转会条款①，而俱乐部却设定一个高达10亿欧的解约金⑫，这实际上并不是真正的转会条款⑳，这只是在满足要求⑲，这正在成为足球界的一个问题⑳。”“30年前⑳，如果我去见一家俱乐部的董事或老板⑯，并告诉他：‘我知道你喜欢他②，需要他❷，但他真的需要离开⑰，他的时间已经结束了③。’他们会找到解决方案⑥，但现在他们不会⑳。俱乐部会告诉你：‘这是价格⑯，如果你能拿出这笔钱②，他就走③。如果拿不出来⑯，明天就继续训练⑫。’这不合理⑧。”“我知道有人会说：‘反正他们工资很高⑮，为什么要为所欲为⑦？’但这不是重点⑫。在我的公司⑭，我相信员工的报酬也不低⑪。如果他们告诉我他想离开③，因为他找到了更好的工作⑦，或者我的伴侣被调到另一个国家❷，或者我的孩子在学校遇到了问题⑧，想搬到另一个城市⑫。ok④，他们就可以离开⑦。但在足球界④，这是不允许的❸。这正在成为一个越来越大的问题⑫。”“现在②，随着夏窗临近❸，球员们也变得非常紧张⑲，他们想着：‘我必须离开▓，我不得不离开⑤。’有时到了夏天⑥，就像我之前经历过的那样❸，有些球员会在家里哭泣⑥，因为他们无法如愿转会⑦，我不确定足球界是否足够重视这个问题⑫。钱的话题应该被讨论③，我也不是希望俱乐部赚不到钱⑫，我只是希望找到平衡⑦，希望球员和俱乐部之间能够达成共识⑲。”

转载：感谢您对电玩城捕鱼种类都有的软件网站平台的认可⑰，以及对电玩城捕鱼种类都有的软件原创作品以及文章的青睐⑲，非常欢迎各位朋友分享到个人站长或者朋友圈②，但转载请说明文章出处“来源电玩城捕鱼种类都有的软件”⑨。

很赞哦❸！